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在个人简历中突出自我价值的正确方法
其一,采取明码标价的方式也有两种,第一种是利用最近的待遇反应自己的价值高,如在最近一家公司获得的年薪为15万元,每年还有两次出国机会、提供一室一厅的房子、餐饮补贴为每月1000元等。如果是一家实力雄厚的企业可能给你面试机会,可如果是一般或较弱的企业看到这样吓人的数字后,还会给你提供面试的机会吗?第二种是运用要求来体现自己的价值,比如在简历里直接把各方面的要求列成清单,不建议求职者这么做因为显得太挑剔,你想提要求那么直接以月收入或者年收入形式出现即可,至于其它东西我们不建议求职者提及。但总体来说,明码标价的方式还是不可取的。
其二,展示出你的技能或者是一种不错的方式,因为技能和经验都属于你,还有这些东西都是实实在在的可以运用到工作当中。显得也更为直观可以让人更好地评价你的实力,这种方式可以为求职者所用。
其三,在简历里将个人可以为企业带来的帮助列出,比如你可以为企业提供什么样的客户还有管理多大级别的项目等,企业可更好地审视你是否符合要求。
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