正式简历模板
每位求职者都应该制作一份正式的求职简历，为赢得面试机会做准备，以下是阳光网小编帮你们整理的正式简历模板，希望可以帮到你。
正式简历模板一
姓名：
性 别： 男
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 甘肃-西峰
年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞
身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质经理、 品质主管、 体系主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2006-06 湖南工学院 电子商务 大专
1999-09 ～ 2003-06 三岔中学 中学 高中
培训经历
2010-07 ～ 2011-07 安信达咨询有限公司 ISO/TS16949:2009 审核员证书
2009-07 ～ 2009-07 华夏环科 ISO9001:2008 国家认可审核员证
2008-07 ～ 2008-07 好迈科技 RoHS 及XRF进阶教学 RoHS资格证书
工作经验
至今6年1月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2007-12 ～ 2011-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管/管理者代表(副) 岗位类别： 部门经理
工作描述：
1.熟悉ISO9000,ISO14000,ISO/TS16949体系运作并协助管理者代表推行体系.熟悉文控中心相关工作.
2.体系文件及各种品质文件(品质规范/QC工程表/管理工程图等)的编写及相关表格的制作.
3.对原材料品质及RoHS的监管(XRF分析及ICP测试报告符合性评审与追踪).问题反馈及供应商的考核.
4.利用SPC,FMEA,直方图等工具对制程品质问题的分析,改善与跟踪.
5.对客诉问题及客退品进行及时有效处理(8D报告/问题解决的五原则表)与跟进.
6.能熟练使用和调校多种仪器,设备(如XRF,恒温恒湿机,高压机,LCR,脉冲机等).
7.可有效应对不同客户稽核,内审,外审等审查.
8.负责品管员品质意识及品质技能的培训,和全员体系知识的培训.
9.品质部日常事务安排,人员的管理与调度.
离职原因： 回家
***公司名称 (2006-01 ～ 2007-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IQC主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1、熟悉ISO9000及QC080000等管理体系
2、掌握品质理论基础知识，懂得品质管理的基本思路，操控方法，QC七大手法、CPK等手法的运用。
3、对IQC的工作，检验标准、方法、处理流程了如指掌，RoHS的了解及管控有相当经验
4、对供应链管理，来料、制程、最终出货有系统的管理方案。
5、熟练应用办公软件、ERP系统，提高企业运作效力。
6、良好的沟通能力，协调各部门及时处理品质异常。
***公司名称 (2005-10 ～ 2005-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： IT及网络相关 岗位类别： 其它相关职位
工作描述： 主要负责公司IT相关工作,网络系统及电话系统的维护,网上营销和推广,对公司进行维护和架设.?
项目经验
ISO/TS16949:2009体系认证 (2010-07 ～ 2011-07)
担任职位： 管理者代表(副)
项目描述： TS16949体系开始筹备, 培训,资料准备, 现场维护,体系推进, 内审,迎接外审 , 直到最终顺利通过审核, 取得证书.
责任描述： 协助管代并参与TS16949的所有工作.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试三级
计算机详细技能： 基本的软硬件操作, 及日常办公, 等不存在问题.
技能专长： 能獨立从事品质管理相关工作及ISO體系推行與维护.?
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有志做一名优秀的管理人士.
其他要求： 五险一金,
自身情况
自我评价： 求实、稳重、谦虚、务实、善于交际、乐于助人、具有团队合作精神、进取心强，工作热情，责任心强，生活作风严谨，注重各方面均衡发展，于事于物有自己的见解，有实际工作经验，能迅速接受新事物，具有较强的战斗力、凝聚力和承受力，心理素质较完善
正式简历模板二
姓名：
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 河南-驻马店
年 龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身 高： 182cm
希望地区： 广东、 上海、 河南-郑州
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
寻求职位： 品质主管、 品质工程师、 FAI测量工程师
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 河南确山县第二高级中学 无 高中
培训经历
2007-03 ～ 2007-04 Mahr公司 MahrCMM Marsoft Vision3D、Mahr Primar MX4 无(公司内部培训)
工作经验
至今7年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2011-02 ～ 2011-08)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、冲压件、表面处理异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责供应商开发和品质管控。
离职原因： 未
***公司名称 (2007-03 ～ 2011-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 品质工程师 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： * 具有丰富的协调能力及生产锌合金、铝合金、电镀品异常处理, 解决质量问题,调节质量纠纷,调查 分析质量事故的经验。
* 负责从原材料投产到成品出货整个生产工艺流程的质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量。
* 负责产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施。
* 负责分析最终产品以及过程产品失效原因，并提出改进方案。
* 负责建立、维护并持续改善品质管理体系，确保其有效运行(如ISO9000/TS16949)
* 负责配合技术部门进行新产品试制及质量控制。
• 对产品FA检测同具丰富经验。
离职原因： 无
***公司名称 (2004-03 ～ 2007-01)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 测量工程师(QA/QC) 岗位类别： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述： * 编制测量程序及测量报告的确认审核。
* 维护三坐标测量机的正常运行及保养。
* 通过铸件尺寸检测结果指导模具、芯盒尺寸的修改。
* 按质量体系和顾客的要求开展计量器具、实验设备管理工作：
* 计量器具、实验设备的验收、标识、登记 公司计量器具、实验设备的日常维护、台账管理负责委外计量器具的委托跟踪工作
* 实验设备的周期性校准/检定的计划和实施,制定并完成年度msa计划
* 计量器具、实验设备相关资料和记录保存
离职原因： 探亲
技能专长
专业职称： 品质管控/品质测量
计算机水平： 中级
计算机详细技能： * 精通MahrCMM Marsoft Vision3D三座标编程测量软件
* 精通Mahr Primar MX4多功能综合测量软件
* 精通Mitutoyo Geopak--Win三座标系统软体，Cosmosl1.4r2编程测量软件
* 精通OGP MeasureMimd 3D Multisensor 三次元影像测量软件
* 精通HEXAGON PC-DMIS V4.3 三座标编程测量软件
* 熟练Office办公软件及CAD软件
技能专长：
1、精通马尔三次元多功能综合测量仪;
2、精通三次元<三丰CMM、马尔CMM、海克斯康CMM>;
3、精通Mitutoyo 电子数显高度仪、马尔轮廓度仪;
4、精通工具显微镜(卧式DC-300、Mitutoyo PH3500);
5、计量常用的工具(卡尺、针规、牙规、百\千分表等)
6、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949、ROSH、REACH知识与测量标准;
7、熟悉品质管理五大手册、旧QC七大手法及新QC七大手法。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平： 英语专业 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： * 在高科技公司中，充分地多年运用在世界一流企业中所积累的部门及品质管控、团队组建和品质监测的丰富经验;
* 施展自己在压铸五金/电子行业方面的技能并与公司产品发展有所帮助。
* 忘能成为公司一员并承担公司主管一职。
其他要求：
1、工作制度：
每周5天8小时工作制，每年法定假日十一天。
2、社会保险：
根据政府规定办理社会保险及住房公积金。
3、生活条件：
免费提供宿舍，住宿条件：工程师2人/间，主管单人间。提供一定的饭贴及热水。
4、康乐设施：
公司为员工提供篮球场、卡拉OK多功能厅、图书馆、等文体娱乐设施供雇员使用。
5、职业发展：
通过Internal Job Posting实现个人发展，为雇员提供相应职业生涯规划
正式简历模板三
姓名：
性别：女
所在地： 上海
民族： 汉族
年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位： 培训讲师
工作年限： 7
求职类型： 全职
月薪要求： 5000-8000
希望工作地区： 北京 天津 上海
工作经历
1、世博联华有限公司：20xx.06 ～ 20xx.07
担任职务： 培训部经理
工作描述：
(1)负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训 、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培 训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求，有 针对性的进行培训。
主要成绩：
(1)人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真 正的送到市场，并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司：20xx.08 ～ 20xx.05
担任职务： 首席讲师
工作描述：
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩 效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作;
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布 局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理，建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、 月度工作计划;
(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推 广工具等;
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动 。
主要成绩：
(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展 工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增，打造了一个强势的营销网络;
(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当 中形成强劲的发展态势;
(3)人力规模:有效人力突破1500人，成功举办50期各种性质的培训班，担任班主 任和授课的角色。
教育背景
毕业院校： 江苏教育学院 20xx.09-20xx.07
最高学历： 大专
所学专业： 市场营销/保险
语言能力：英语
工作能力及其他专长
1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作，能够统筹各种大型培训，能够在 大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色，有训练团队的经验，有一定 的亲和力，其特长是播音与主持、经营管理与策划。
2、有良好的普通话，在企业的大课上面有一定的经验，主讲课程：与成功有约 、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。
3、能独立编写、开发培训课程，熟练掌握PPT课件制作;能够正确引导代理商配 合公司工作，管理、培训代理商销售团队的能力; 有独立组织、策划招商会、大型培 训会、终端会的能力;有领导团队合作、互相协调的能力。
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