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置业顾问求职简历模板
求职简历是置业顾问求职者就业的名片,以下是阳光网小编帮你们整理的置业顾问求职简历模板,一起来学习啦。
置业顾问求职简历模板(一)
姓名:
性别:女
出生年月:1992年
文化程度:大专
现居住地:广州市区
求职意向
期望工作种类:销售
期望工作岗位:房地产置业顾问
工作类型:全职
工作年限:一年以上
工作经验
工作时间:2013/9-2014/4
公司名称:广州××房地产代理有限公司
工作种类:置业顾问
工作描述:
1 推广公司形象传递公司信息,积极主动向客户推荐楼盘。
2 对来电来访者进行推销登记跟进,及时反映客户情况,包括投诉情况。
3 配合财务部按已签定的商品房买卖合同回笼资金,每月有销售业绩。
工作经验:工作中保持笑容,仪容整洁,耐心有礼的向客户介绍,按照服务标准指引,保持高水平服务素质。坚持“买卖不成仁义在”的销售理念,经常和客户取得联系,得到客户的信任。
教育背景
2010/8-2013/6 广州大学××学院 电子商务 大专
自我评价
作为一名职场新人,在工作中需要积累两种很重要的能力:第一是技能,第二是信誉。这也是我认为这两种能力提高的同时会给自己带来更多的附加值。
而我之所以选择房地产行业的销售工作,第一销售工作很锻炼个人的心理素质已经承受能力;第二团队协作是销售工作中最能体现出来;第三在销售行业尤其是房地产销售行业更能锻炼个人的工作能力,能有一个很好的平台提高自己的工作能力。
联系方式
电话:×××××××××××
E-mail:×××
置业顾问求职简历模板(二)
姓名:XX
性别:女
年龄:25
婚姻状况:未婚
最高学历:本科
现居住地:徐州
联系电话:152XXXXXXXX 邮箱:
求职意向
意向岗位:二手房置业顾问/置业顾问/房产经纪人
求职状态:正在求职
上岗时间:随时
期望工资:1500+提成
工作经历
在岗时间:2010年11月~2011年2 月
所在公司:安徽明大房地产营销策划有限公司
所在部门:安徽明大房地产营销策划有限公司
工作职位:置业顾问
在岗时间:2011年4月~2013年11月
所在公司:我爱我家房产中介有限公司
所在部门:南京我爱我家房产中介有限公司第一分公司
工作职位:二手房置业顾问
自我评价
本人性格开朗,有良好的分析能力、敏捷的思维、并积极主动,能够承受工作压力。我有良好的内外沟通能力、处理问题的能力及团队合作精神,能较好的完成上级布置的各项任务。
曾经的工作经历,塑造了我良好的服务意识,能熟练的应对客户的接待、咨询等工作,及时的为客户提供专业的房地产置业咨询服务,在了解他们需求的前提下介绍合适的房源并促成交易。我相信只要贵公司能够看到我的潜力和我的能力,我就会为贵公司的发展做出我最大的贡献,我会更加努力的工作,回报贵公司对我的信任和支持!
置业顾问求职简历模板(三)
姓 名:
性 别:女
民 族:汉族
出生年月:1985年12月30日
证件号码: 婚姻状况:已婚
身 高:165cm
体 重:50kg
户 籍:湖南张家界
现所在地:河南洛阳
毕业学校:湖南省桑植县一中
学 历:高中
专业名称:文秘毕业年份:
工作年限: 职 称:
求职意向
职位性质:全 职
职位类别:行政/后勤-行政专员/助理
房地产-房地产销售人员
人力资源-人事助理
职位名称:文员 ; 置业顾问 ; 人事
工作地区:洛阳老城区 ; 洛阳西工区 ; 洛阳瀍河区
待遇要求:1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
技能专长
语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准
教育培训
教育经历:时间所在学校学历
2000年9月 - 2003年7月湖南省桑植县一中大专
培训经历:时间培训机构证书
2003年11月 - 2004年2月东莞学文电脑培训中心无
工作经历
所在公司:湖南省桑植县东风金地置业有限公司
时间范围:2009年1月 - 2010年10月
公司性质:股份制企业
所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位:置业顾问
工作描述:负责楼盘销售、合同签订、客户按揭资料收集和日常相关数据统计等。
离职原因:结婚
所在公司:深圳日日高电子有限公司
时间范围:2007年4月 - 2008年10月
公司性质:私营企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:人力资源-人事助理
工作描述:主要负责处理人员出勤异常,各单位每日出勤相关单据输入存档与人员入离职办理,人员晋升及员工薪资结算.公司内部相单文件整汇与公布.培训考核、招聘、合同、前台接待。
离职原因:回家
所在公司:雅新电子集团(东莞)有限公司
时间范围:2003年8月 - 2006年8月
公司性质:外资企业
所属行业:生产、制造、加工
担任职位:组长/文员
工作描述:组长:成品事业部DVD专案,生产成品DVD主要负责DIP及半成品/成品组装。产线人员岗位安排及物料归划和管控,品质监督及目标产能跟近。
文员:主要负责对各部门跑单及部门人员考勤,人事资料,加班单,生产总汇,文具预估请领,教育训练,人员离职等.
离职原因:转职
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