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2019年上半年度幼儿园后勤工作计划
一、情况分析:
xx幼儿园在08年底接受了xx市一级园的复验,并且顺利通过,各专家领导对我园的后勤保障工作给予了充分的肯定。我作为北石幼儿园的一名后勤组长,感到即光荣又觉责任重大。没有做得最好,只有做得更好,我将一如既往地学习与钻研,通过更细致的工作,求创新,不断健全完善保健工作。
我园后勤人员共11名,其中正式工3名,保健、财务、保管各一名,70%以上持有本科学历,临时工8名,保育员3名、营养员2名,门卫2名全部持证上岗,其中中级营养员1人。工作上吃苦耐劳,任劳任怨,而且大多数人在幼儿园工作多年,保育工作经验比较丰富。“三员”每日工作就是要将规范操作融入渗透到幼儿一日生活的各个环节中去。进一步优化后勤队伍建设,提高整体的文化素质,保持队伍的年轻化、加强稳定性,增强凝聚力,是我今后工作的一个重点。
二、指导思想
本学期幼儿园后勤工作将紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新,不断提高后勤工作水平,提高后勤人员思想业务素质,根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,食堂的管理,努力使保育水平再上一个新台阶,不断增强服务意识,使幼儿园后勤工作真正做到服务于教师,服务于幼儿,服务于家长,服务于社会。
三、工作目标
1、优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
2、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
3、强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。
四、主要工作
(一)优化后勤工作人员队伍,不断增强保教人员的服务意识。
1、加强保育人员的培训与教育,使保育工作细化、量化,增强工作责任心,每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字,积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作,协助老师共同完成教育任务。
2、加强门卫管理,全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责,平时关好校门并且上锁(除早上来园与晚上离园时),外来人员及中途接送孩子必须提供有效证件及登记手续后挂牌进入幼儿园。
3、加强安全教育,继续培养幼儿的自我保护意识与能力,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。
4、“三员”严格按照规范操作进行,如消毒、食品验收、烹调过程、防暑降温等,杜xxx物中毒、烫伤等责任事故。
5、进一步优化保育员、营养员队伍建设,提高整体的文化素质与规范操作的要求,开展欢乐月末的活动,以多种形式的活动,不断稳定“三员”的队伍,增强“三员”的凝聚力以及积极向上工作态度,使操作更趋合理、规范。
(二)、扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、保健制度的建立和实施,要以幼儿生理、心理发展需要为依据。在各项制度基础上,结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际情况,真正发挥其作用。
2、做好一年一度的幼儿体检工作,如血色素、尿检、身体发育、视力等,检查率力争达到100%。另外,教工体检达到100%。
3、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划。
4、对身体发育出现异常的幼儿,如肥胖、营养不良、贫血、尿异常、视力不良等幼儿,要及时与家长取得联系,认真分析原因。寻找解决问题的办法,使矫治率达到100%。
5、做好幼儿保健工作的宣传。根据季节变化、流行病、传染病的特征做好预防与宣传,不仅提高教工作的保育知识,更多地是提高家长与幼儿的自我保护。
6、搞好幼儿午餐和午点工作,确保幼儿营养和生长发育需要。
7、每天坚持做好卫生消毒工作,做到一餐一消毒,确保幼儿的接触的所有物品安全、卫生。
(三)强化品牌园意识,使幼儿园园容园貌做到美化、绿化、净化、儿童化。
1、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。
2、及时发现和消除事故隐患,做好各种儿童游戏机械的维护工作。
3、继续发扬绿色幼儿园的特色,及时更换凋谢的花卉,使幼儿园每一天都充满生机、美观。
4、热情主动为第一线服务。
(四)严格把控财务保管工作
1、幼儿园财务管理实行园长负责制,要坚持民主理财,厉行节约,反对浪费。要做到收费有依据,开支有计划。资产不流失,设施无隐患。
2、严格按审批标准收费,严禁另立项目收费、超标收费和乱收费。
3、幼儿园所有资产必须登记入账,明确管理责任。严防损毁或流失,严禁私自变卖资产。
4、幼儿园的经费必须专款专用,重点保证保育教育的需要,幼儿伙食费要保证全部用于幼儿膳食,每月向家长公开账目。
五、具体工作安排:
二月份:1、做好开学工作,对三员物品进行清理,并补足到位。
2、全园大扫除,力争开学有一个整洁、干净的校园环境。
3、对教工、家长、幼儿利用各种形式(家长会、保健栏、发放宣传资料)进行初春季节交换防病知识的宣传。
4、清理食堂仓库,对有霉变、过期食物进行销毁,对餐具进行清洁消毒,随时迎接区卫监所、区教育局的检查。
5、开学各项收费、除日常工作外为新进幼儿办理入园手续,做好税务清算工作,申报社保基数
三月份:1、全园幼儿血色素、尿常规普查,并对异常儿进行矫治。
2、做好总分园的分离工作,社保调整数进工资
3、开展节能环保工作,增强后勤保育员、营养员主人翁意识,评选出北石最佳“节能金点子奖”。
四月份:1、全园幼儿视力普查,对视力不良的幼儿劝其到医院作进一步检查治疗。
2、营养员拟开展“营养员拿手菜肴展示”一系列活动,为营养员操作技能提供一个展示的平台。
3、继续做好总分园分离,包括社保、账套、收费等等工作
4、保育员操作技能比武——分发点心。
五月份:1、儿保所医生为全园幼儿体格检查。
2、招配合园长做好招生工作
3、开展好六一庆祝活动,为幼儿准备好礼品及幼儿表演所需物品。
4、开展保育员、营养员应知应会的口头测试。
六月份:1、幼儿体格检查统计汇总并矫治。
2、做好防暑降温工作及教工夏令知识培训。
3、做好代办费的清算以及学期结束工作
4、做好新生入园准备工作。
5、做幼儿保险的先期工作。
6、结束工作,总结一学期工作。
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