区创建优质特色高中三年行动计划

时间:2022-11-20 14:15:52 计划范文 我要投稿
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区创建优质特色高中三年行动计划范文

  《国家中长期教育改革和发展规划纲要》指出:“高中教育是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义”。加快高中教育高质量、多样化、有特色地发展,不仅是解决当前同质化、趋同化倾向的有效办法,也是提升高中品质的必由之路,更是高中内涵发展的核心内容。为认真贯彻落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要精神,全面推进素质教育,改革学生培养模式,促进我区高中转型升级、创建省优质特色高中,扩大特色高中教育资源,不断提高高中学生综合素质,满足广大人民群众不断增长的对高水平、高质量的高中的需求,现提出以下意见。

区创建优质特色高中三年行动计划范文

  一、指导思想

  深入贯彻科学发展观,全面实施素质教育,树立“以学生发展为本、以教师发展为本、以学校发展为本”的教育理念,按照“强化特色、创新模式、多元发展、提高质量”的工作方针,加速推进普通高中多样化、优质化发展,职业高中专门化、特色化发展,促进学生全面而又有个性的发展,不断提高人才培养水平,努力实现普通高中“质量领先、充满活力、各具特色、品牌卓著”的新格局,职业高中“教产合作、校企一体、专业占优、国内示范”的新局面,为经济社会又好又快发展、率先建成省现代化教育达标区,提供强有力的人才保证、智力支持和技能支撑。

  二、建设目标

  2011年,进入国家职业教育改革试验区,2所普通高中成为省“普通高中多样化建设实验项目”学校。到2013年,力争2所普通高中进入省优质特色高中行列,职高进入全国1000所改革发展示范学校行列。到2015年,全区普通高中都成为全省知名、国内有影响的优质特色高中,职高建设成为国内一流的优质特色职业学校,进入国家重点支持建设的1000个中等职业教育实训基地,建设3个在全国具有较高知名度的品牌专业,5个特色专业。

  ——建设独特的学校文化。办学理念先进,管理民主科学,课程建设多样,社团活动丰富,特色优势鲜明,育人成果丰硕,办学品质彰显,学校文化丰润。

  ——提供全面的优质教育。教师专业发展成效明显,名师骨干培养形成梯队,品牌学科不断涌现,特色专业持续提升,课堂教学高效、分层次,学生学习自主、可选择,办学机制灵活,学校课程精良,教育条件一流,教学质量领先,普通高中学生综合素质大幅提高,职业高中学生就业创业能力显著增强。

  ——形成开放的合作体系。建立与先进地区同类学校的友好关系,开展与国(境)外教育机构的国际交流,推进与高校、科研院所的合作关系,引进国(境)外优秀教材和国际通用职业资格证书,外语与国际理解教育不断加强,教育合作与国际化水平显著提高。职业教育的吸引力进一步增强,行业企业参与职业教育的积极性进一步调动,职业高中对接经济、市场和社会能力进一步提高,面向全社会的职业培训更受欢迎。

  ——健全有效的保障机制。逐年提高高中学生生均公用经费,形成保障持续发展的经费投入稳定增长机制。教育信息化程度走在国内前列,图书、实验设备接轨高校,实训基地建设与生产企业、职业岗位对接。特色项目支撑设施先进完备,特色学科(专业)教师适度倾斜,特色高中自主招生逐步扩大。

  三、措施与要求

  1.创新办学理念,理清发展思路。

  普通高中要按照省教育厅即将出台的《浙江省普通高中多样化建设实验项目方案》,从办重点普高转到办优质特色高中,做到普通高中不普通。职业高中要按照教育部《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012年)》和《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》(教职成〔2010〕9号),从办重点职高转到办国家级示范学校,做到中职不亚于高职。各校必须科学定位,挖掘自身潜在优势,着手研究创建三年行动计划,制订学校个性化建设的实验方案与实验项目设计,包括培养目标、课程设置、学习经历、学程安排、导师团队、资源条件、学业管理、成效评价、生源要求和遴选办法等,并有明确的分年度达成目标、任务及相关措施,要求3月底前完成方案论证。其中,普通高中要围绕“项目引领、科研推动、课程支撑、错位发展”的建设思路,可以从特色项目、特色学科、特色班级起步,逐步放大,再扩散到学校整体特色办学。建议中学从人文、科技、数理、外语中予以定夺,柴桥中学在体育、科技、综合课程中作出选择,泰河中学在德育、外语、人文中能以取舍,明港中学在做强做大艺术品牌的同时,可考虑普职融通的综合高中实验。

  2.坚持育人为本,浓厚学校文化。

  文化是学校的灵魂,用文化建设支撑学校内涵发展是现代学校的必然选择。各校必须增强文化育人的意识,创新育人模式,加强全员育人、全过程育人和全方位育人。要不断完善育人体系,以强化“三风”为核心、以班集体建设为根本、以学生社团为基础、以自主管理为中心、以人文科学素养为支点、以身心健康为保证、以节庆活动为平台、以家校联系为纽带、以党团组织为阵地、以人生规划为动力的长效机制建设。要精心组织每年的学生成人礼,提高学生的社会责任感。要切实重视学生的社会实践和社区服务,更加重视心理健康、青春健康、公民道德等教育。职业高中要有机融入企业文化,全面渗透创业文化。

  3.优化学校管理,提升办学品质。

  坚持民主集中制,坚持重大事项集体讨论制度,坚持每周校务会议和隔周教师大会制度,进一步落实校长负责制,充分发挥学校党组织的政治核心作用。健全校长任期目标责任制,校长要努力向教育家靠近,增强改革创新意识,有思想、有目标、有行动,全身投入,潜心谋划,以身作则,秉公办事,善于团结同志,支持班子成员大胆干事。全面建立学校中层竞聘上岗制度,学校对教育教学工作的常规管理、科学管理和精细管理,要重结果,更要重过程,注重制度管理和人文管理的结合,充分调动广大教师的积极性。推进现有的高中教育教学及管理模式改革,从深化办学体制入手,从解决突出问题入手,加强实验项目的管理与跟踪,探索一条有利于学生综合素质、个性特长得到有效关注与培养的新路。重视现代学校制度建设,在招生、师资配备、课程开设、学生评价等方面合理扩大学校办学自主权,为学校建设优质特色高中“松绑”。职业高中要进一步完善董事会领导下的校长负责制,更好地发挥中职教育集团的作用,鼓励行业企业多元主体举办职业教育。

  4.建设多样课程,满足学生需求。

  课程建设是学校文化建设的核心,也是学校特色建设的核心。以“有特色、多样化、可选择”为原则,各校要严肃课程设置,规范必修课程,增设选修课程,加强选课指导,建设课程资源,落实学生评价,深化课程改革。要建立各校的课程规划,形成每门自创课程的目标、模块、课时、学习经历、结果评价等详细计划,努力使国家课程与学校自创课程比例达到1:1。要不断提高课程的领导力和执行力,实施“课程研发能力提高计划”,通过专题培训和实践研究,切实解决课程规划、设计、管理和评价等薄弱环节,充分利用教师特长和校内外优势资源,尤其要引进一批高校、科研机构的专家学者,鼓励学校开发特色课程和精品课程。要积极探索不同类型学校课程互选、学分互认机制,重视选修课程与学生社团建设的密切结合,加强校际之间以及学校与社区、高校、科研院所的合作,开发利用基于现代信息技术的课程资源,全方位开放学校教学资源,努力使特色课程化、课程特色化、课程多样性、学习选择性成为现实。开展拔尖创新人才培养实验,以特色课程建设为核心,实施“高等学校与特色高中联合育人计划”,指导学生参与课题研究或创意项目开发,有计划地组织学生到相关高校、科研机构或国外学校进行访学,认真做好学生在创新素养方面的成长记录。要主动适应高考的改革的形势变化,研究推迟文理分科的时间节点,提高学生的综合素养,保持高考持续上升的态势。调整职业高中专业结构,适应区域产业发展需求,打造品牌特色专业,加快建设具备教学、培训、鉴定和生产等多种功能的示范实训基地,深化教产合作、校企一体、工学结合的教学改革,培养高素质创新型、技能型人才。

  5.加快师资培养,打造品牌学科。

  进一步加强师德建设和责任感教育,引导教师教书育人、为人师表,增强主动发展意识,提高教学水平和课程开发能力,养成教学常规的自觉性。强化教研组和备课组建设,凝聚团队力量,提高教研实效,创新教研特色,推进教学改革。加大教师梯队建设,拓展教师发展平台,注重学科。带头人、青年教师和“双师型”教师的培养,精心呵护特长教师和特色教师的成长。教师要确立“人人成才,多样化成才”的生本观念,面向全体学生,专注课程改革,帮助学生学会选择,推动学生学习方式的多样化。健全教师激励机制,完善教师流动制度,建立不同职称教师的发展性评价,促进教师流动的常态化。

  6.引进优质资源,推进合作办学。

  借助中央教科所的专业力量,指导各校加快优质特色高中创建。抓紧落实“高等学校与特色高中联合育人计划”,各高中在2011年均要与1—2所高校建立相应特色建设的项目合作,聘请导师团队,在学生培养、课程建设、课题研究、项目开发、实验指导、学生选送等方面建立紧密型的关系。加强境外合作,办好中学国际班,建立境外教师培训基地和学生游学基地,充实一批外教力量,引进1—2个国际通用职业资格证书培训机构,努力与境内外优秀学校建立友好关系。重视与省特级教师协会的合作,有效发挥工作站的效能,助推优秀教师成名成家。积极拓展与企业行业的合作,增加多方参与的内容和深度,完善教师深入企业实践制度。

  7.加大政策扶持,保障学校发展。

  为引导各校创建优质特色高中,从2011年起,每年设立高中教育装备经费500万元,主要用于“数字校园”、特色功能室和实验室建设;设立高中教育项目合作经费200万元,主要用于支持各高中与高校、科研院所合作项目的开展和学校课程建设;设立高中教师培训经费100万元,主要用于高中教师异地挂职培训和境外基地培训;设立职业高中专业创新与实践专项经费200万元,主要用于特色专业、实训基地和专业教师培养。逐年提高高中生均公用经费,2011年起普高和职高的生均公用经费分别达到1200元和1800元。适当放宽高中教师配备比例,凡学校特色项目可增配2—3名教师。推进教育公平,深化招生改革,逐步建立与多样化高中相匹配的招生制度,取消普高“三限生”和“借读生”。

  8.加强组织领导,提高实验质量。

  区教育局成立优质特色高中创建领导小组和项目管理办公室,以项目管理方式,对高中实验项目进行常规管理和年检,并给予最大支持。各高中学校必须建立校长负总责的实验项目领导小组,下设若干工作组,明确各自的工作目标与职责,定期组织交流研讨和成果展示,设置“专题网页”及时发布培养方案、进程、活动、成效等动态信息,以争取全社会的支持、理解和监督。

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