班主任实习工作计划怎么写

时间：2022-12-09 10:22:17 实习计划我要投稿

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班主任实习工作计划怎么写

　　二十一岁，第一次享有班主任这样光荣的称谓，甚感荣幸之至，在这荣幸的背后，又倍感亚历山大，此时此刻，自己还只是一个藏在学校象牙塔里的大学生，对于班主任这一职务，还仅仅只是存在于脑海里的几年前的印象而已，在这个浅薄的印象里，班主任的形象还只是自己作为学生时的那种遥不可及的目光，班主任象征着责任、细心，在某种程度上又有着一种慈爱式的威严。

班主任实习工作计划怎么写

　　今天，我就即将怀着这样忐忑的心情开始我的班主任实习生涯，虽然时间不长，却也不可小觑，毕竟这是从大学生走向社会的必经之路，也是毕业后立足社会前的小试牛刀。不仅如此，在这次锻炼机会的背后，我们面对的是满怀期望，憧憬未来的高一学生，他们期待有一个优秀的班主任助他们成长，实现自己的理想与抱负，想到这里，自己倍感责任重大，任重而道远。

　　故思考良久，结合实习学校的实际情况级自身的特点，在指导老师的英明指导下，发挥本人有限的能力，制定出自己对于实习班级（高一44班）的初步工作计划。

　　指导思想（态度、原则）方面：

　　1、端正心态，合理平衡实习生和班主任之间的身份冲突。首先，自己是以一名实习生的名义去学校实习的，说到底我们就是一名去实地学习的学生，我们在实地的学习和工作中获得锻炼，提高自己的教学和管理能力，为毕业后真正投身于教育事业奠定一个初步的基础，这是自己基于本身学生身份的定位，另外，我们去了学校，成为了班级的班主任，我们面对的是真实存在着的活生生的学生，我们的任务是要以一名班主任的身份实行好真正作为一名班主任应该做的工作，我们要去管理好学生，做好班主任的工作，在他们眼里，我们就是一个代理班主任，所以在这角色冲突的背后，我们要认真处理好这两种角色之间的关系，在实地的工作中得到学习与提高，把工作放在第一位，而不是带着学习的心态去工作，这是我自己的一个心态的调整，也是工作的一个态度。

　　2、以学生为本，把学生的需要放在第一位，自身能力的提高放在第二位。任何时候，都优先考虑到学生的需求，考虑到学生在学校本身的利益，不能以班主任的身份为了提高自身的能力做任何有损学生利益的事，学生的安全、健康、学习是首先需要保证的，另外他们习惯的作息与活动安排都尽量不要过激调整，毕竟自己实习的时间有限，在有限的时间有限的能力及经验内要做出一项重大改革的制度是不现实的，而且也不能拿学生当做。所以如果没有特别需要调整班级管理制度的地方，就尽量按照原有的制度执行，不另搞一套，如果确有不合理的地方可以与原有的班主任及班级同学共同民主商议决定。

　　3、努力协调与原有班主任，科任老师，学校领导之间的关系。以一名学习者的姿态向他们寻求指导，寻求必要的帮助,有关班级管理的工作多与他们一起进行商讨，不自以为是，以自我为中心，时刻保持谦卑的态度，以管理好所实习班级为终极目标，必要时候应不计个人利益，需以大局为重。

　　4、为人师表，努力转换自身的学生身份，克服自己不成熟的气息，为学生做出良好的榜样。虽然年纪轻轻又少不更事的我们在面对这样严谨的工作时未免会犯难，但这是没有办法的事情，我们选择的就是教书育人的道路，所以我们就应该遵守规则，按照教师的要求和标准做人做事，学习处理好与学生及其他老师的关系。让学生看到虽然作为实习生我们确有为人师表的风范，这样也便于树立我们作为一名班主任的威信。

　　5、以客观事实为基础，认真熟悉学校制度方面的实际情况，从内心里把自己当成学校的一员，根据学校的要求及学生的实际条件开展班级管理工作。从学校门口走出去，我们身上充满着浓郁的书生气息，我们在大学里学习了不少关于教育学的理论，我们好像觉得对于教育这个词，耳熟能详，我们可以讲出很多关于教育学的理论，什么杜威、卢梭，信口拈来，但是在我们的现实生活中，教育是看得见摸得着的客观实体，学生在教室里上课，记笔记，背诵课文，这就是活生生的教育，这就是现实存在，我们不能总拿出我们在课堂上学习的理论去生搬硬实中的教育教学，理论我们可以放在脑海里，准确恰当地运用到实际的工作中，切不可拿理论当令箭，这样是与现实冲突的，这样的理论得不到实践的检验。

　　奋斗目标方面：

　　1、提高班级整体成绩，针对学习成绩不一的学生进行一一指导和帮助，争取让每一个学生的成绩都有提高。我之所以要把学生的学习成绩的提高放在第一个目标层次是有原因的，首先针对班主任实习工作的时间来说，在这么短的时间内，我无法做到从本质上改变一个学生的学习能力及思想素质，那么作为学习成绩这样一个客观的指标，首先从现实的角度来讲是有可能的，首先从整体上，让班级的平均成绩有一个小幅度的提高，一方面，可以实现学校及老师共同的期望，也让学生看到班级的进步，增强班级荣誉感，以此提高自身学习的动力，另一方面，在班级成绩提高的同时，也让学校老师领导以及学生看到我的工作能力，自己得到一些成功的经验，并为今后的教育管理工作得到自信心的基础。针对不同学生的学习情况，认真分析他们在学习中遇到的困难，譬如说弱势科目，或者与老师的沟通，学习习惯方面的问题，并一一力所能及地帮助他们，尽量让每个学生的学习成绩都能在自己实习期间有所进步。

　　2 、带头遵守班级管理制度，与学生共进退，让本班学生养成遵守规则的好习惯。在实际工作中帮助有违反班级管理制度及学校管理制度的学生，让他们从思想上认识到作为一名学生应尽的义务，自己也以身作则，不迟到不早退，而且尽量在早上第一个进教室，放学后最后一个离开教室，以榜样示范的方式让学生提高纪律性，让本班的纪律进一步改善，甚至成为全校的模范，每个人也形成良好的学习与生活习惯，有助于他们的成长。

　　3、努力协调班级成员之间的关系,协调班级同学和科任老师的关系，增强班级凝聚力和班级荣誉感。虽然这个目标说的有点大而且很笼统，但这是作为班主任工作的一个很重要的部分，一个拥有和谐气氛的班级必将是一个团结向上，积极进取的团体，创造一个良好的班级氛围是一个班主任的重要目标，这样既可以增强班级凝聚力，而且还可以让学生学习得更轻松，生活得更愉快，大家共同进步，共同提高，有助于培养学生的团队精神与理念，养成善于帮助他人，乐于帮助他人的优良品德。在与科任老师和谐相处的融洽关系中能学会更多的知识，培养自己良好的性情与心态，有助于实现自己的人生理想，塑造良好的性格。

　　具体规划方面：

　　1、前期，努力适应学校的管理制度，学校的环境，班级的管理制度，这是对于宏观环境的一个整体把握，以此为基础方便开展接下来的班主任实习工作。

　　2、在把握宏观环境的条件下，针对本班的实际情况进行具体的分析，比如本班目前在学校各方面的表现，有哪些优势和弱势，本班在整个年级或延伸到整个学校，在成绩、卫生、纪律等各方面的具体表现情况，由于刚刚接手，可以适当以历次量化指标为依据，制作出一个本班的优弱势对照表，并经过各方面的考察、咨询，最终做出一份优弱势分析。比如说在卫生方面，我们的表现很不稳定，有的月份很靠前，有的月份又表现落后，这种落差很大，这就需要分析是否是本班缺少关于卫生方面的相关制度，如果有了相关制度，是否有缺陷，是否执行到位。

　　3、针对这份优弱势分析表，可以制定属于本班的一个具体的工作目标或专题计划，如最终分析出，本班确实制订了相关的的卫生管理制度，制度也很完善，问题就处在执行上，班主任监管不力，有的月份抓紧了，有的月份又放松了，这就出现了以上的卫生落差问题，所以针对这样的弊端我们就必须制定出相关的计划与措施，首先作为班主任意识到自己监管不力的问题，在今后的工作中就要不能松懈，不能因为学习时间的紧张而放弃了对卫生的要求，不能顾此失彼。其他的工作也一样，针对分析做出恰当的补救措施，保证各个方面都不能拖后腿，在学校的评比中争取有一个比较好的位置。

　　4、认真观察班级同学的表现，班级同学之间的关系网，以朋友的身份融入他们的团体，从朋友的角度帮助他们解决日常生活中的人际关系问题。在与同学们的不断接触中，充分运用自己敏锐的眼光以及自身的经历与经验，以一个朋友或学长的身份融入到他们中间，从心理上打破他们的心理防御机制，与他们建立真诚的朋友关系，让他们从心里信任自己，接纳自己，从而方便了解到他们在人际中或感情中遇到的各种障碍或挫折，真诚地同他们交流，了解他们的真实想法，从而合理恰当地帮助他们处理好人际关系及感情问题，从而促进他们更好的学习与成长。

　　5、针对本班的学习成绩单独作为一个专题进行分析与计划，搜集整理出本班历来学习成绩的表现情况，分析出哪些是优势科目，哪些是弱势科目，并找出优势与弱势的原因，做出一个详细的分析单，并针对分析单与班级科任老师及原班主任进行商讨，共同探究，究竟问题出现在那个环节上，比如是上课的班级纪律问题，课后的复习安排问题等等，也可以找出班级典型的代表一起进行了解与讨论，毕竟学生的体验是最为深刻的，他们对于这个班级的上课与复习情况都有很深刻的体会，另外，也可以与其他优秀班级进行比对，找出他们的做的比较好的地方，我们就需要学习和借鉴，对于表现稍逊色的班级我们就要引以为戒，当然，也应该与其他各个兄弟班级的班主任处理好关系，有问题大家一起商量解决，以便共同提高。

　　6、针对本班每个学生，尽量能与他们每个人的学习与生活都有一个初步的了解，抽出时间可以选择合适的机会与场合进行谈话，当然前提时在对他的客观的学习表现及平时日常生活表现有一定的初步了解之后，多对它们进行合理的激励，少批评，合理采取处理他们每个学生不同问题的方式，以人为本，以学生的发展为第一要义，对他们的学习要起到建设性的作用，对待全班所有同学一视同仁，帮助每个同学根据自身的具体情况能起到一定的进步作用。

　　我们都知道，一个学校是由众多班级组成的，班级是学校的主体细胞，它的一举一动都将影响着学校的发展。但如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说得好：有一个好班主任就是有一个好班集体。如果说每个孩子都是一棵树苗，我愿用真诚、热情为他们撑起一片晴朗的蓝天，让他们成长为参天大树！

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