保洁工作计划

时间：2023-11-22 07:19:37 计划范文我要投稿

保洁工作计划范文

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！那么我们该怎么去写计划呢？下面是小编为大家整理的保洁工作计划范文，希望对大家有所帮助。

保洁工作计划范文

保洁工作计划范文1

　　以下是一份园区保洁工作计划范文：

　　一、工作目标

　　1、保持园区的卫生清洁，提高员工的舒适度和工作效率。

　　2、减少因卫生问题导致的投诉和纠纷。

　　3、提高园区的环保意识，减少环境污染。

　　二、工作范围

　　1、每天的早中晚三个时间段对园区进行卫生清洁。

　　2、对公共区域和员工宿舍进行擦拭和消毒。

　　3、定期清理垃圾和杂物，确保垃圾桶内无杂物。

　　4、定期更换垃圾桶和垃圾袋，确保垃圾能够有效地处理和回收。

　　5、维护和保养公共设施，如电梯、门禁系统、灯光等。

　　三、工作措施

　　1、定期组织保洁人员进行培训和考核，提高保洁人员的专业素养和服务水平。

　　2、制定详细的保洁计划和时间表，确保工作有序进行。

　　3、建立保洁微信群，及时沟通和协调工作。

　　4、对园区的卫生进行检查和评估，及时发现和解决问题。

　　5、鼓励员工参与园区保洁工作，提高员工的环保意识和责任感。

　　四、工作预期

　　1、在短时间内，保持园区的清洁和卫生，提高员工的舒适度和工作效率。

　　2、在长期内，保持园区的清洁和卫生，减少因卫生问题导致的投诉和纠纷。

　　3、提高园区的'环保意识，减少环境污染。

　　五、工作记录

　　1、对每天的保洁工作进行记录和统计，以便评估工作的质量和效率。

　　2、对园区的卫生进行检查和评估，及时发现和解决问题。

　　3、对保洁人员的工作进行考核和评估，提高保洁人员的服务质量和工作效率。

　　以上是一份园区保洁工作计划范文，希望能有所帮助。

保洁工作计划范文2

　　以下是一份园区保洁工作计划范文：

　　一、保洁计划

　　1、卫生保洁：每周至少进行三次全面卫生清洁，包括草坪、花坛、道路、垃圾桶、卫生角落等。同时，定期对公共厕所进行清洁和消毒。

　　2、绿化保洁：每周至少进行两次全面绿化修剪和保养，包括树木、花坛、草坪等。同时，定期对公园和景观大道进行清理和消毒。

　　3、公共设施维护：每周至少对公共设施进行维护和保养，包括电梯、门禁系统、公共厕所等。

　　4、垃圾回收：每天定时回收和处理垃圾，包括垃圾分类和投放，垃圾回收箱的`清理和更换等。

　　二、保洁流程

　　1、卫生保洁：每周三进行卫生保洁检查，根据检查结果确定下一步保洁计划。

　　2、绿化保洁：每周六进行绿化保洁检查，根据检查结果确定下一步保洁计划。

　　3、公共设施维护：每日进行公共设施维护和保养，包括电梯、门禁系统、公共厕所等。

　　4、垃圾回收：每日进行垃圾回收和处理，包括垃圾分类和投放，垃圾回收箱的清理和更换等。

　　三、保洁人员配备

　　1、卫生保洁：配备至少两人，一人负责卫生清洁和消毒，一人负责垃圾分类和投放。

　　2、绿化保洁：配备至少两人，一人负责树木、花坛、草坪等的修剪和保养，一人负责垃圾分类和投放。

　　3、公共设施维护：配备至少两人，一人负责电梯、门禁系统、公共厕所等的维护和保养，一人负责垃圾分类和投放。

　　4、垃圾回收：配备至少两人，一人负责垃圾回收和处理，一人负责垃圾分类和投放。

　　四、保洁预算

　　1、卫生保洁：每周至少进行三次全面卫生清洁，每次清洁费用约为50元。

　　2、绿化保洁：每周至少进行两次全面绿化修剪和保养，每次费用约为100元。

　　3、公共设施维护：每周至少对公共设施进行维护和保养，每次费用约为50元。

　　4、垃圾回收：每日进行垃圾回收和处理，每次费用约为10元。

　　五、保洁成果评估

　　1、卫生保洁：每周进行卫生保洁成果评估，根据评估结果确定下一步保洁计划。

　　2、绿化保洁：每月进行绿化保洁成果评估，根据评估结果确定下一步保洁计划。

　　3、公共设施维护：每季度进行公共设施维护成果评估，根据评估结果确定下一步保洁计划。

　　4、垃圾回收：每年进行垃圾回收成果评估，根据评估结果确定下一步保洁计划。

保洁工作计划范文3

　　一、完善管理制度，细化工作标准

　　20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度及工作标准。培养员工的自觉、自律意识，进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化。一方面，便于操作人员熟悉自己该怎么做，该做到什么程度；另一方面，方便对保洁员工的考核、监督。在工作中，继续坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作采取有效的措施，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

　　二、做好招聘工作、优化员工队伍

　　随着住房公积金团购房的交付，20xx年二栋一单元将会进入全面装修入住期，公司的海元会所也即将装修完工开业。人员的及时补充，将是日常工作任务保质保量完成的基础。保洁部将按照实际工作量需招聘人员1至2人。同时，要时刻关心员工的.生活，掌握思想动态，了解工作需求，化解内部矛盾。对工作务实，做事勤劳肯干，要稳住人才，对年老体弱，做事懒散，不服从工作安排的员工，要辞退优化。

　　三、加强技术技能培训、提高专业素质

　　对保洁部员工要进行公司制定的各项规章制度的培训和保洁理论知识培训，使员工掌握保洁工作知识，达到保洁工作要求。在对保洁员工进行理论知识的培训同时结合理论和实践相结合，着重培训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。全年部门员工培训计划不低于10次。

　　四、落实责任管理，做好日常工作

　　每日对小区楼道、道路、广场集中清扫2次，四楼平台、顶层天面每周集中清扫1次，确保无纸屑、垃圾、杂物。楼道灯、玻璃窗、消防门等公共设备设施每月集中清洁1次，确保无明显污渍、灰尘；每日对垃圾集中清理清运一次，并保持垃圾桶清洁无异味；地下停车场按排专人专管，确保标识清晰，地面干净整洁。

　　五、加强安全教育、增强安全意识

　　保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员工保洁工作的安全操作及注意事项。不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。让员工认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

　　六、加强绿化管理，定期对有害生物的防治

　　定期对花卉树木组织浇灌、施肥、喷洒药物、预防病虫害的发生。同时根据其生长情况及时修剪整理，保持观赏效果。定期对老鼠和蚊蝇等进行除“四害”消杀工作，对电梯进行清洁消毒工作，有效防范有害生物的滋生。

　　七、提高工作效率、接受临时性工作

　　在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季做好防汛工作，不定期的安排人员清扫垃圾及雨水漏口处淤泥，防止下水道堵塞，造成雨水淤积。到冬季要做好防雪预案，确保及时处理下雪外围冰雪清除工作及室内防滑工作。在20xx年将对二栋一单元各楼层进行一次全面“拓荒”清洁工作，为业主收楼随时作好准备。对于公司领导临时性安排的工作，要做到保质保量不打折扣的去完成。

　　八、合理利用资源、降低工作成本

　　加强物料及保洁工具的管理，做到谁领用，谁负责，保洁工具以旧换新，杜绝浪费。对废旧工具进行修补，为公司节约不必要的开支，争取以最低的开支达到的事效。

　　（五）如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

　　（六）发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

　　（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。

　　（八）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

　　（九）遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

　　（十）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

　　（十一）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。