【合集】成长计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,我们的工作又将迎来新的进步,是时候开始制定计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的成长计划6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
成长计划 篇1
在本学期的个人专业中,本着对学校领导的重视和培养,分别对内身和外在这几点进行分析和归纳。具体包括以下几方面的内容:
一、关于学习名师:
1、学习儿童美术教育家杨景芝的儿童绘画教育方法。
2、学习美术家的绘画技能,不断充实自己。
二、关于阅读名著:
1、精读《给教师的建议》。每天阅读2—3篇,并写出读书笔记。
3、精读一本杂志:《中国美术教育》。美术教育书籍杨景芝的《中国画与智力启蒙及相关视频案例。选择其中某些文章进行精读,并做好相关笔记。
4、阅读《教育在线论坛》推荐的相关文章。
三、自我提高专业美术素养:
信息时代美术教师应具备多元化、扎实的的基本功,展示教师风采,提高教学效果。
1、提高教态基本功。
据心理学研究表明:人的表达靠55%的面部表情+38%的声音+7%的言词。教师课堂上的教态应该是明朗、活泼、庄重,富有感染力。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生感情交融。教态即表现一位教师的功底,又直接影响到教学效果。好的教态会给学生留下美好的印象,使学生对你产生敬重,不良的教态则会使学生产生厌恶的心理,甚至不愿听你的课。一名优秀的教师应善于恰当地运用教态的魅力与学生进行感情上沟通。所以,这本年度,注重自己的课堂教态的亲切、自然、大方、得体。
2、提升自身语言基本功。教学也是一种语言艺术。教师的语言有时关系到一节课的成败。教师的.课堂语言,首先,要准确清楚,说普通话,精当简练,生动形象有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。言为心声,言如其人,言与心,与思想互为表里。优秀教师的语言饱含学识与文化修养,能够折射出其独特的人格与品格的魅力。好的教育教学语言,能够打动学生的心灵,开启学生的智慧,在教育教学活动中有着决定成败的重要作用。通过练习提高自己的普通话水平,通过阅读书籍丰富自己的知识内涵,让自己的语言更加富有感染力。
3、板书基本功,板书是教师精心构思的艺术结晶,是学生感知信息的视觉渠道。作为美术教师板书显得尤为重要,除特殊课例外,摒弃粘贴形势的板书,以直接绘画和粉笔书写为主,突出学科的课堂特色。好的板书可以提高教学效果,增强学生的感受能力,还可以获得一种美的享受,同时,板书还可以直接或间接地反映出一个教师方方面面的能力。
4、演示基本功。美术教师与其他学科的教师的区别在于美术教师应具备美术教育所特有的专业特征。合理采用演示,将可以收到事半功倍的效果。激发学习动机、丰富感性认识、发展思维能力、提高学习效率。学习过程是学生认识客观事物的特殊过程,学生不必重复前人学习所走的弯路,在学习过程中可以走一些捷径,而演示就是教学中的捷径。演示排除了学生思维的障碍,促进、加深了学生的识记,提高了学生的学习效率。美术教学中无论是绘画课还是制作课如果教师没有亲自动笔当场作范画的过程,很难讲这是一堂正常的美术课。课堂要突出教师直观演示的娴熟,明了。
5、教学科研基本功。新课程需要老师成为一个教育研究者,而不是教书匠。虽然多年来一直参与学校的各项科研课题的研究。但是总结能力,反思能力,写作能力还有待于提高。认真参与课题研究,从平时的教育教学工作中学会反思,及时撰写有质量的教育教学论文,提高自己的教育科研能力。
随着时代的发展,对美术教师基本功的要求也越来越高,每个教师在演绎传统基本功的同时还要掌握新的基本功,适应现代教育教学的需求,在教育教学中不断学习、提高,做一个基本功过硬、深受学生喜爱的老师。
成长计划 篇2
尊敬的家长朋友们:
大家好!
欢迎大家今天来学校参加这次活动。
首先我自我介绍一下。我姓邱,今年9月份刚刚调任这个学校的校长。之前,我一直在中学任教,做过班主任、级部主任、教导主任、团委书记,20xx年由金城中学副校长调任东宋中学校长,今年我们张校长调任烟台市高新区,教体局又安排我又回到了金城。
我们的这次活动从报名发动到今天的正式开班,已经3个周了,本打算上个周开班,但考虑到上个周我要到上海学习,我还想亲自参加这次活动,所以才安排在今天。回到金城我感觉很高兴,特别是在座的家长们有一些是我的学生,我93年参加工作,在焦家中学、新城中学都干过,我的第一批学生的孩子现在大都开始上学了,今天,你们能来参加这样的活动,我觉得首先你是一个有责任心的人,最起码是对你的家庭有责任心,因为你知道,做父母既然生了孩子就得好好培养;其次,你是一个善于学习的人,有的家长会说,老师你说错了,上学的时候我最不爱学习了,要不我比现在要好多了。在此我要告诉你,学习是一个广义的概念,并不单指在学校学习书本上的知识,社会大学里有无尽的知识需要我们去学习,只要你是个善于接受新事物的人,就是一个善于学习的人。第三,我觉得你一定是一个有眼界的人,因为你懂得爱孩子,只给他物质上的满足是不够的,更重要的是给他创造一个良好的教育文化环境。
所以,今天大家来听课,我说欢迎大家,但我没有说“感谢大家能在百忙之中来参加这次家庭教育讲座”,因为,家庭教育本来就是家长自己的事情,我们学校之所以举办这样的活动一是为了让大家对家庭教育有更深入的了解,掌握更多的教育孩子的方式方法,二是为了孩子将来有更好的发展,孩子出席了我们做教师的除了脸上有光外,内心也有成就感和幸福感,除此之外,别无他求。
今天,通过我们各位老师的精心筹备,我们学校的第一期父母100天成长计划正式开班了,为此学校特意邀请了我们莱州市教体局基础教育科科长,莱州市家庭教育方面的专家,莱州市父母100天成长计划的发起者祝明鉴科长为大家做开班讲座,让我们以热烈的掌声表示欢迎!
祝明鉴科长前天刚刚和我一起从上海学习回来,昨天晚上还在莱州养正国学馆为莱州的家长做义务讲座,他一直与《父母规》学习的发起者温涛教授保持亲密联系,在不断的实践、探索中寻求着家庭教育更好的方式方法,下周,祝科长还要到济南为全国的父母规学习者、推广者做相关的报告,应该说工作很忙,敬业精神特别令人感动。大家都是自愿报名参加的,我们学校也不收大家的任何费用,而且,还允许大家把孩子一起带来,由我们老师负责组织孩子学习和活动。我们的老师都能牺牲了自己休息时间义务为大家学习服务,大家牺牲一点时间为孩子而学习,为孩子而改变自己难道不应该吗?所以,希望大家能够尊重我们讲座老师,配合好我们讲座老师,坚持全程参与、完成这100天的学习的.活动,没有特殊情况,轻易不要请假。同时,我们还热烈欢迎各位家长能把你的另一半也带到学校,可以听听课,也可以来学校做一名义工,给讲课的老师送送水,帮助听课的家长摆放一下车辆、帮助我们的老师看护一下孩子,陪孩子一起学习、玩耍。
下面让我们以热烈的掌声有请祝科长为我们做讲座!
结束语:
让我们再次以热烈的掌声对祝科长的精彩讲座表示感谢!
通过今天的学习,相信各位家长一定是受益匪浅,家庭教育这么重要,我们做父母的这么重要,回家后一定要好好爱自己的孩子,用心陪伴,平等交流,真诚鼓励,让我们的孩子在未来的天空里飞得更高更远。
下面请本次活动的组织者,我们学校的大队总辅导员就本次活动的后续工作再给大家做简单介绍。
下面请大家轻身起立,把椅子放到桌子下面,有秩序离场,带孩子回家,出校门的时候请不要拥挤,开车的家长礼让一下骑车的家长,回家路上一定要注意交通安全。我们下个周末再见!
成长计划 篇3
时光匆匆流过,转眼间,教书生涯也有了一学期。一学期,我学到了很多东西,但如何尽快地走向成熟,仍然是摆在我面前的一个巨大的挑战。作为语文教师,我们所面临的时代要求我们必须注意个人专业化成长的规划,这不仅是事业追求的需要,我们个人价值实现的需要,也是社会发展的需要。对个人专业成长进行规划,实际也是对人生的规划,必须高度重视。
一、自我现状分析
职业情感方面,本人热衷教师职业,有一颗热爱学生的心,有较强的责任心和进取心,相信这“三心”对我在今后的教学工作及学生管理有较强的推动作用。
专业素养方面,由于自己并非小学教育专业出身,我还无法完全了解一些相关的小学教育方面的理念。这一方面可以说是我最薄弱的环节。但是大学四年的学习培养了我较强的学习能力,对于这不断更新的教育理念我有把握自己能够很快地适应。
专业提升方面,正因为自己具备了在小学从事教育教学工作的能力,所以相信只要自己不断进取,不断学习,自己一定能够胜任小学一年级的语文教学工作。同时,由于自己刚走上教师岗位,从教时间只有两个星期,教育教学经验还不足,教育学生的艺术还有待提高,这几个方面都是我应该提高的方面。
二、自我发展目标
(一)总体发展目标
首先为了更好地实现专业的成长,我将立足岗位,以学校大局和学生的发展为重,认真踏实工作,严于律己,率先垂范。树立终身学习的理念,不断学习、积累最先进的教育教学思想,为明年晋江新教师招考的理论考试打下坚实的其他。同时,我还须研究教育教学艺术,探讨、反思自身的教育教学实践,形成独特的教育教学风格,为明年晋江新教师招考的面试作充分的准备,争取今年能考上公办老师。在自己理论提升与教学实践的基础上,尽力协助班主任做好辅导员一职,争取被评为街道优秀辅导员。教育教学方面,争取每学年开一次校级的公开课。希望自己能够尽快成为一名合格的小学语文老师。
(二)阶段发展目标
20xx—20xx学年:认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材;积极备课,认真上好每一堂课;争取开两次校级的公开课;扎实自己的教学基本功;争取明年可以考上公办老师。
20xx—20xx 学年:阅读有关教育方面的名著,多积累,争取写一篇教学论文;提高自己的教育教学能力和教育艺术,做一名学生喜欢的教师。
20xx—20xx 学年:争取开一次街道级的公开课,写一篇关于小学的教育论文并能够评优;争取当上班主任。
20xx—20xx 学年:积极参加学校及教育办组织的各种活动,学习音乐、美术、舞蹈等,全面提高自己的能力,使自己成为一个全能型的教师。
(三)发展途径
1.加强师德师风的`修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。
2.在教学过程中认真研究教材,立足于学生的角度来研究教材,积极备课,认真上好每一堂课,及时做好课后反思,总结出自己教学中的不足之处并加以改正。
3.在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式,激发学生的学习兴趣。
4.坚持教学相长,在师生交往中发展自己。遵循"以人为本"的管理原则,增强自己的管理能力。而不是一种强加式的管理,培养学生自己管自己的能力。
5.多听校内、校外的教师公开课,通过对比,发现其他教师中的优点,加以吸收融入到自己的教学中;同时也通过集体备课、交流学习等形式,来提高教师的业务水平。
7.继续学习新课程理论,以“生活化、情境化”课堂教学理念来进行教学,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思和实践,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
三、面临的困难和挑战
在如何提高自己教育艺术,调动学生的积极性这一方面是我目前最大的困难。面对这一挑战,我将认真钻研教材,不仅要认真备好每一堂课,还要备学生;上完课后及时反思;多听其他老师的课,向他们多取经,争取有所提高。
四、希望学校给予的帮助
为提高自己教育教学能力,希望指导老师及其他老师能多多帮助我和支持我。你们的支持和帮助将是我成长的力量!
成长计划 篇4
时间过的很快转眼,我已经就是在这个平凡的岗位上奋斗了将近30年了。愉快地送走一批又一批学生。作为一名教师,我深感荣幸。然而,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为新教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。为了使自己能不断地成长,让自己的业务水平日渐成熟,学到更多的`有利于自身发展和教学研究的经验和方法,结合学校的理念,我将在今后的工作中,在以下几个方面中努力提高。
1、思想目标:
首先加强师德师风的修养,形成高尚的人格,有一颗进取的心。要热爱学生,对学生有博爱之心,要以诚相待,要宽容和有强烈的责任感。热爱教育事业,热爱教育,尽心尽责,教书育人。与家长建立良好的家校关系,并努力做到学生在校开心,家长放心。
2、职业道德目标
为人师表最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚韧不拔的毅力。在这方面我要严格要求自己,从每一件小事做起,培养敬业爱岗,为人师表和全身心投入教育事业的精神,提高自己的职业道德素质。
善于思考,在实践中探求,感悟.要坚持用脑子工作,力争做到:
反思昨天——在反思中扬长;
审视今天——在审视中甄别;
前瞻明天——在前瞻中创新.
时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作.
3、潜心钻研,打造个性课堂。
(1)、树立强烈的目标意识,认真学习、研究课程和教学大纲,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机分解到每一个单元、每一个教时,落实到每一个学生身上。
(2)、认真上课,注重课堂教学的有效性。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变。提高40分钟的教学效率。(3)、认真研究训练。按照教育学、心理学的基本原理,科学地、有针对性地安排有效的训练,每次作业全部批改,做错的作业一定要订正并且批改,大面积出错的一定要讲评。 同时,认真拟定辅导学生计划,使学习困难学生在原有水平上的到提高。
(4)、积极组织开展各类课内外活动。认真的、切合实际的评价学生。
(5)、在自己的班级中,努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系,加强师生的对话交流,形成个性的教育艺术。
4、同伴互助,碰撞思维火花。
5、、勤于反思,促进自我完善。
(1)、“想大问题,做小事情。”学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为自己的教育行为,从反思中提升教学研究水平。
(2)、对每堂课的成败及时地进行总结和反思,这是对自身教学工作的检查与评定,这是适时总结经验教训,找出教学中的成功不足的重要过程。
(3)、经常反思自己做人、做事中的不足,一步一个脚印,踏踏实实。
(4)、本期撰写教育随笔。撰写或发表有质量的教学论文。
成长计划 篇5
员工成长计划是以专业能力、业务能力和管理能力的学习提高为基础,以定期(能力、意愿、绩效)三维测量为结果的人才培养计划。
按照要求、引导、熏陶的做法,为了规范、持久地实施人才成长计划,特制定以下管理办法。
一、员工成长计划的制定
(一)员工成长计划的模版由公司统一制定,各团队负责填报和应用。
(二)员工成长计划的填制
1、该计划由年度成长目标、学习内容、培训需求三大部分构成。
2、要求各团队直接领导与每位员工充分交流沟通,确定年度成长目标,该直接领导为该员工的成长负责人。
3、围绕成长目标,由成长负责人与员工讨论制定成长计划的学习内容(分专业能力、业务能力和管理能力)。各项内容分别指定导师。
4、根据每位员工学习内容及结合年度成长目标,提出适宜的培训内容(课程)
5、员工成长计划要求做到个性化、针对性,需要成长负责人对员工的成长需求及发展方向充分了解,并通过有效的培训和学习促使员工得到成长。
6、员工成长计划的制定不适用于试用期员工和公司干部。
二、组织培训
(一)培训的理解:不仅是理论知识的讲解,而更应是与实际工作紧密结合的教育、教练、指导、演示与心得交流等一系列动作。
(二)培训学习的开展
1、培训项目主要来自个人成长计划中的培训需求。
2、培训活动由部门主导,每次培训后要有培训记录,如:培训时间、方式、内容、培训师、签到表等,部门组织的培训应向公司行政部提交培训记录。
2.1公司针对共性需求,由行政部组织开展,主要应面向管理和职业素养需求以及IT行业发展学习。
2.2各部门结合当前实际工作,主要从专业和业务背景深入学习。
三、成长档案记录
建立员工动态成长档案,围绕员工的成长过程,记录员工从入职到目前的所有相关信息。包含员工的合同签署情况、岗位变动情况、参加培训情况、受到嘉奖情况以及上级评价等相关成长历程之点点滴滴。
(一)成长档案的管理和记录:成长档案由行政部负责维护管理;由行政部及各部门负责人共同完成记录。
(二)成长档案内容:
1、上级评价记录
1.1定期季度评价:要求部门负责人每季末与员工充分勾通,对每位员工的成长状况做出季度评价,肯定取得的成绩,指出不足的地方,了解员工成长中的问题,指导员工做出适时的`调整和应对。定期评价完成时间为次季第一个月初15号前. 季度评价要从员工能力、意愿和绩效三方面做出评价。 能力:指专业能力、业务能力和管理能力达成水平;
意愿:指工作积极主动性、横向协同合作意愿以及客户服务态度等; 绩效:指工作成绩、效果。
1.2定期月度单向评价
由部门负责人就员工月度总体表现、取得的成绩与不足做单向评价。月度单向评价完成时间为次月7号前
1.3不定期单向评价
要求部门负责人针对员工的工作、思想状况、学习成长变化等做出即时的记录、点评。
2、参加培训记录:记录员工参加的所有培训内容。
3、岗位变动记录:记录员工岗位变动及职位升迁情况,反映员工的职业规划实现过程。
4、奖惩记录:记录员工受到的嘉奖和处分情况。
5、其他记录:如员工的合同签署记录、绩效考核记录、家庭状况记录等。
6、附件信息:以附件形式,将员工的个人文字予以保存、呈献。如试用期考核记录、个人年度总结、个人发展规划、文字稿件选登等。
(三)成长档案的共享要划分权限,设置记录、修改、查阅等权限。其中大部分内容要与员工信息共享,即时让每位员工了解个人的工作和成长状况,了解公司和部门对个人的期望和肯定。
四、成长结果应用
1、结合年内对学习培训的结果检验,行政部组织各部门对员工培养目标和成长计划的达成情况作总结、验收。作为干部团队管理工作的重要评价因素。
2、将员工能力、意愿、绩效相结合,对表现优秀的人员予以调岗、加薪,以资鼓励。
成长计划 篇6
时间过得很快,转眼间又是新的一学期开始了,在这过去的几年里,不仅在工作上、与人交往中等都让我成熟了不少,在这学期当中我也一直会坚持好的习惯和学习作风,将在以下方面做得更好:
一、政治思想方面
热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。积极参加学校组织的各项政治学习,认真做好学习记录。利用各种渠道如电视、报纸、网络等,了解国家大事,提高自己的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。
二、保育方面
经过了这些年的学习和观察发现我班孩子多数都是独生子女依赖性很强方,所以培养独立能力和良好的自理能力仍然是我们的重心。首先我仍坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。另外在本学期又有新的小朋友加入,对于新生我将用我的爱心、细心和耐心,使他们能在短时间内融入新生活。最后就是注重孩子身、心健康,对每一个孩子都要关注,使小朋友能够健康、快乐的成长。在常规的培养上,坚持统一的原则和一贯要求的原则,使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为,采取及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律的同时,加强对孩子的文明礼貌的教育,使孩子从小接受文明的熏陶。
三、教育教学方面
在抓好保育的同时,我将努力开展正常教学工作。组织生动有趣的活动,精心制作好教玩具,。同时多向平行班的老师学习,碰到问题要及时向有经验的老师讨教。在备课时有重、难点不清的要仔细推敲教学内容、毕要时向别的老师讨教,做到对教材内容了解、吃透,上好每一堂课。
四、个人学习方面
积极学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学,给自己充电,积极进行学历进修学习。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量,在教学中遇到问题时,能虚心向有经验的老师学习,认真参加教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。
五、个人努力方向
1、再多点爱心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大进步。特别是对个别有困难的孩子给予更过的关心与照顾。
2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的.班风班貌。
3、加强自身基本功的训练,希望在业务上有更大的突破。
4、提高自己的攥写的能力及科研能力,多看书,多动笔。
5、在坚持以健康为主的特色要求中,努力做到让孩子健康快乐每一天,把健康主题融入幼儿的一日活动当中。
教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。
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