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大班教研组工作计划
时光飞逝,时间在慢慢推演,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编为大家收集的大班教研组工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
一、情况分析:
1、亮点:温馨和谐氛围好,求真求实乐教研。
(1)固定化:每次教研模块固定,做到研前有问题有调查,引领老师固化教研习惯。
(2)互通化:班级之间借助“户外大体能”的开辟和“户外游戏场”的实施,做到区域资源共享、游戏策略共商。
(3)常态化:在幼儿园教研领导的指导下,除了坚持每周四的教研外,游戏开展过程中的集中学习与观摩,也成了老师的一种习惯,形成了浓浓的常态化教研氛围。
2、不足:理论储备不够,主动性成长不够,真教研深度不够。
二、指导思想:
本学期教研组将继续贯彻《纲要》、《指南》、新《规程》精神,围绕园务工作计划,以教研组制度文化建设为根本,以园本课程实践为核心,以大班幼儿的自主学习为重点,深入实践“一日生活皆教育”的理念,真正解决老师们在实践课程游戏化中遇到的问题,努力提升教研组每一位老师的自主成长意识和能力,形成具有“真研究、要反思、乐分享”的浓厚教研氛围,共同促进幼儿和教师的双赢成长。
三、总体思路:
突出“三个新”――达到“新常态”
1、拓展新视角――尝试
2、践行新机制――传承
3、深入新举措――评价
四、工作重点及具体措施:
(一)拓展新视角――丰富理论学习和专业知识储备
问题:教师在读书分享中喜美文不喜理论,教研表达中善感性描述缺理性提升。
思考:教研组如何为教师们主动研学专业理论知识搭建平台?
具体措施:尝试从读理论读美文到用理论、悟理论的转变。
每班引领:学习前置、视频解读、问题互动。
1、班级提前一周收集幼儿游戏视频片段,结合学习的理论知识,解读视频中幼儿的行为,在学习的过程进行问题互动,来达到“理论解读行为,行为上升到理论”这样一个活学活用的效果。
2、每人收获:将自己学习理论、解读实践的过程,现场领悟与撰写,或者通过每月的教育叙事、观察笔记等方式表现出来。
(二)践行新机制――传承已有的好的教研制度,提升教师自主专业成长空间。
问题:年轻教师对老教师的依赖较强、班级之间的差异较大、老教师在教育改革的道路上遇到的瓶颈问题较多。
思考:教研组如何为不同类型教师的专业成长搭建平台?
具体措施:
结对互助班:发挥每一个班级的优势互补、资源共享的作用。
结对内容:班级环境、家长工作、游戏开展、大型活动等方方面面进行帮扶与联谊,达到班级互通、资源共享、资源互补、优秀共进。
(三)深入新举措――推进教师真研究(观察、解读和评估)能力。
问题:教师对幼儿自主活动的观察与指导不够,对幼儿的游戏行为缺乏正确的解读和有效的评价。
思考:本学期如何深入开展自主游戏、户外体能游戏,进行针对性指导与评价?
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