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北京笔记：浅谈中国之现状（三）
人性好就是本质好、本质上很好；人的思想与道德好、即既崇高又高尚、就是品质好、就是思想与道德上都很崇高和高尚；而那些少数既人性好、同时品质也好的人就是、就是说这个人不但人性本质上很好、而且同时在思想与道德上也很崇高和高尚，可惜的是这样的人自古以来都只有少数、甚至只是极少数。大部分中国人的人性都很好、也就是中国人本质上都很好、都不是坏人、恶人，但思想品质与道德修养却一般、也就是大多数国人在思想品质与道德修养上不好也不坏，一个个中规中矩、不显山不露水、为人处世低调、只求日子平平安安就行、但指望不上他们为国为民作多大的贡献，这样的人至今仍然是大多数。人性与品质绝对不对等、不成正比、比如这些大多数本质都很好的国人并不代表其在品质上也很好，在品质上都是不好也不坏、故这些人在人性上可以打八九十分以上，而在品质上则可能只能打五六十分、甚至二三十分的远远不够及格；甚至有些坏人、恶人与小人的品质恶劣、其品质是零分、但这些人当中也有少数人多多少少的人性未灭、还有一点点人性的光芒存在，当然这样的人历来都只是极少数；反之，那些少数品质很好的人也并不代表其在人性上有多好、但也不会有多坏、因为他们有时候也会犯错误、甚至有时候是严重的错误，他们在品质上可以打九十分以上、而在人性上则可能只能打六七十分左右，自古以来，有很多伟大的历史人物便是如此、比如秦始皇、汉武帝、成吉思汗、斯大林、毛泽东等等，因为他们也是人、一生当中也有可能会犯一些错误、甚至有时候是严重的错误。
中国老百姓的潜意识中都有相当程度的依赖性的，比如过去的老百姓主要是依赖皇帝与那些少数好的父母官，那时候的老百姓希望能多出几个好皇帝、多涌现出一批好的父母官来挽救自己的命运、希望依靠他们能永远过上一种有吃有穿、相对平和稳定、安定和谐的好日子，可是大多数时候都是事与愿违，比如皇帝与好的父母官总是只是少数、且有时候他们还不能完全保证给老百姓带来安全感、因为在很多的时候连他们自己都自身难保，故一部封建的历史一直是兴百姓苦、亡百姓苦的苦难历史，在几千年的封建历史中、真正能让老百姓过上好日子必然只是少数，大多数时期老百姓都是在水深火热中度过。但这是什么原因造成的呢？说到底还是罪恶的封建制度造成的。其次是在过去、老百姓从来没有自己相信过自己、没有想过幸福还得依靠自己、老百姓总是一味地一厢情愿的把希望寄托在老天爷、皇帝、好的封建统治者和那些少数的英雄好汉身上，即便是碰不上这样的好事情、但只要封建统治者能给老百姓一口饭吃、老百姓就不会造反，除非实在是没有饭吃、没有衣穿、走投无路、忍无可忍或被逼上梁山了，老百姓才会豁出命来起来造反、反正横竖总是一死、还不如起来造反、于是一场轰轰烈烈的农民起义又诞生了，尽管有时候起义成功了、建立了一个新的封建王朝、拥有了一位新的开国皇帝、可是平安的日子还没有过几天、封建社会的那一套老毛病又犯了，老百姓依旧还是没有饭吃、没有衣穿、走投无路、忍无可忍或又要被逼上梁山了，如此就形成了封建制度的恶性循环、及成为了封建时期的一种动荡不安、起起伏伏、起起落落与反反复复等等的历史发展规律。
现在有些地方、单位与部门正在形成这样一种不良的文化氛围，那就是不虚伪就活不下去了似的、甚至是被大家孤立化了、呆不下去了似的，这显然是一种小人、不正常与正在走向变态的文化氛围；这显然与社会主义核心价值观相违背。
国人喜爱面子，也较虚荣，甚至不惜大搞面子工程，造成无意义之浪费与环境污染。这到底错误至什么程度呢？是对大于错，还是利大于弊，恐怕至少要等几十年以后才有结论。但有一点可以肯定，百年以后要绝对堵绝这些现象！
改变自古以来形成的一些没落的人际关系网，是未来我国人事制度改革之突破口，是未来中国特色人事改革之前沿阵线，也是未来中国特色文化体制改革之前沿阵地。因为，中国的人际关系网，历来是个大学问，是中华封建特色文化的重要组成部分。在过去，朝里无人莫做官，经商和办一切事业，甚至为了基本的生存，都需要靠一定的人际关系网，而并非靠制度与真本事，本事再大，没有一定的人际关系网也枉然。于是，人们都极力去靠关系网来扩大和创建关系网，形成关系网多大，事业就有多大，而不是真正的本事有多大，事业就有多大之不良文化氛围。旧的政治强弱关系，说穿了就是人际关系间的弱肉强食的关系。所以，过去经常出现一人得道，鸡犬升天之不良现象，随着封建制度与统治之没落和灭亡，这种不良文化必将逐渐消亡。
用正面的思考对待世界，就是我们正能量的最大发挥。中国人的群体属性是很强的，这是中华文化的特色之一，需要继承，也需要改进。在中国漫长的封建史中，形成了深远而又复杂的人文关系，使得从古到今存在着不计其数、大大小小的关系圈（又叫关系网），几乎每一个人和单位，都存在着固有的关系圈（俗称窝里斗）。物以类聚，只有那些有教养、信仰、理想的，愿意实现自我价值的人走到一起的圈子，才能团结起来，共同为一个目标奋斗。这些人稳定而又和谐地维护着自己的圈子，首先维护共同的信仰，就是为大众的利益而努力奋斗，其次就是维护自身的利益，这是他们的原则，他们讲原则，且个别人原则性极强，这就是有所为有所不为，这样的圈子对社会的价值甚大。反之，那些为个人的利益而走到一起的人，就根本谈不上去稳定而又和谐地维护圈子了。像这样的圈子就是一群乌合之众，他们只会唯利是图的窝里斗，相互之间搞不好团结，人们也很难把他们团结起来。这种圈子随时可以参加、离开与解散，对社会的价值也甚微。为此，我们选择朋友一定要求大同存小异，这个大同就是要和有教养、信仰和理想，以及愿意实现自我价值的人在一起，小异就是个人的利益要放其次，至少不要和那些唯利是图的人搅在一起。 ( )
社会的不公平是制度上的不健全与不科学造成，不仁不义则是小人带来的恶果。小人就像是苍蝇和蚊子，我们总是能够遇见几个。
现在居然还有不少人想引用厚黑学原理来治理中国，真是太可笑了，殊不知这是封建社会的一套已经落后了的东西，现在，即便是把这种东西用于为人处事方面恐怕都行不通，何况是用于治国呢？
有些人对待上级或有权有势的人是点头哈腰，盲目愚忠，而对待普通的老百姓则成天的板着脸，冷漠无情，请问，持这两种截然不同的态度的人，是否是缺乏修养的表现呢？可是现在的中国这样的人还很多。
公务员觉得自己好像吃皇粮，很有身份和级别，从打心眼里觉得高人一等，总想高人一等，做人上人，地位、收入和待遇都想高于且必须高于普通老百姓几等，否则，就不好受，这是福建残余思想在作怪。可是他们没想过，中国这么大，公务员这么多，如果都要求高人一等，都做人上人，地位、收入和待遇都高于普通的老百姓几等的话，那么，谁愿意做下人，愿意做普通老百姓，这样下去公平公正何在？国家的前途与命运又何在？可是现在的中国这样的人还很多。
我国北方的气温再这样变暖下去，几年后北方的冬天将不需要再供暖，只需用取暖器和空调就行了，这样就可以节省资源，减少空气污染，但愿几年后的确能够如此。我是2012年2月13日到首都北京的，觉得那时候北京的空气质量与气候状况要比现在好，比如，那时候北京的最低气温能够达到了零下二十度，或者零下十五度，而今年（2014年）只有零下十度；其次是良好天气的数量在一年比一年的减少，而严重的污染与雾霾天气却在一年比一年的增多；三是降雨量与降雪量也在一年比一年减少，比如，前年有十几次的降雨，而去年全年只有几次降雨，以前每年至少下二三场的中到大雪，而今年的一场小雪到2014年2月8日才姗姗来迟；这一些都说明了什么问题呢？说明了北京的气候与空气质量正在延续的恶化，虽然这两年北京的经济发展依然是很快，保持了强劲的良好势头，但空气与水污染却日益严重了，雾霾天气明显增多，这应该引起大家的高度重视，因为我担心这样下去，恐怕有一天北京的空气会变得不能呼吸，水也变得不能喝，如果是这样子，那真是太可怕了，但愿我现在的担心是杞人忧天！
2016年9月8日于丰台卢沟桥街道。
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