学校中职工作方案

时间：2022-11-19 01:05:24 工作方案我要投稿

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学校中职工作方案

　　今年全市中等职业学校招生计划总数约为41500人。普通高中与中等职业学校招生比例仍维持1：1格局。中等职业学校停止招收综合高中班学生。独立设置的综合高中学校，原则上不招收普高生。原来是职业高中转为综合高中的学校不再招普通高中生；其他综合高中，经温州市教育局批准，可过渡2—3年，由所在地教育局适当给予普通高中招生计划，三年后停止招收普通高中生。县城区域内的普通高中学校一般不得招收职业高中班。普职比例失调的县（市、区），提倡普通高中学校整体转为职业高中学校，并加强学校的职业教育基础能力建设；县城区域以外的个别普通高中学校，如具备一定的职业教育能力，经温州市教育局批准可先办一些职业高中班，两三年后，争取整体转为职业高中。

学校中职工作方案

　　方案规定，对社会急需但招生较困难的专业要予以重点资助；加大对传统专业的调整和改革力度，对部分已不适应社会发展要求的专业以及在校生规模偏大、社会需求不足的计算机、财会、文秘等专业，要坚决压缩规模。计算机类专业的招生应根据就业市场的需求，按专业化的要求进行调整，不再扩大招生。医疗卫生类学校设立或专业开设，必须征得省卫生厅同意，且卫生（护士）学校不得异地设立教学点、分校。

　　市属职校的招生面向市场，考生不需填报志愿，凭学业考试成绩直接到中职学校报名。“3+2”高职的招生，由学校根据招生计划、考生学业考试成绩和教育行政部门统一划定的最低录取分数线，以统一研究后上报审批录取；其他中职招生由学校根据考生学业考试成绩和招生计划，进行自主择优录取，报教育行政部门备案。

　　为深贯彻国家省市县关于大力推进职业教育改革的决定，顺利完成县教育科技局下达给我校的15人春招目标任务，根据青教发（20xx）62文件精神，结合我校实际情况，特拟定本方案：

　　一、建立健全领导机构，加强本次春招工作的领导：

　　今年春招工作出现了一些新情况，在招生工作中有了更加实际、现实的问题，同时招生工作政策性很强，方案。为了做好招生工作，把握好政策方向，成立2008年春招领导小组，负责整个招生工作的政策把关、组织协调、学生家长动员、家访、送生等一系列工作。组长：xxx（校长）成员：胡庆（党支部书记、教科室副主任）李稼祥（教导副主任） xxx（初三班主任）费艳霞徐素玲张志（班科教师）同时根据情况及时抽调其他教师充实到春招工作中。

　　二、严格招生纪律，招生工作恪守“五禁止”、“五不准”

　　及时召开教职工会，对今年的春招工作出现的新情况，政策法规做好说明和申明，统一教职工认识，切实维护好春招的形象。宣传招生纪律，落实任务，明确责任，形成全员招生的氛围。严格招生准入制度，即未经县教科局审查的，不得入校宣传招生。入校宣传实行准入制度。严格送生制度，即按规定时间组织学生参观、报到。严格实行公开制度，即公开招生政策、公开招生监督电话。对违反招生政策的给予批评教育，情节严重的追究政纪、党纪责任。

　　三、招生措施

　　为顺利推动今年春招工作，对教师在春招工作中的表现纳入年度考核和评优评先中。计划春招工作做好下面几项工作：

　　1、开好教职工会。宣传政策，明确责任，落实任务。（此项工作由xxx负责，已于12月27日进行）

　　2、开好学生动员会。春招领导小组组长xxx牵头务于1月2日，做好学生动员工作。

　　3、组织学生家长会，对目标学生家长进行动员，政策宣讲。（xxx、xxx负责）

　　4、对目标学生家长进行一对一的交流动员。（全体小组成员）

　　5、家访工作：针对目标学生有目的的进行家访，进一步解除家长疑虑。（全体小组成员）

　　6、进行目标分解：成员分小组，落实目标，成绩作为年度考核和评优评先的依据。

　　7、春招工作政策宣传（xxx负责），组织协调（xxx负责）

　　8、参观及送生工作：组织学生参观（xxx负责），送生（xxx负责）

　　四、时间安排：

　　1、召开教职工会（12月28日）