农技实施推广方案

时间：2022-12-09 17:32:16 推广方案我要投稿

构建农技推广体系实施方案推荐度：
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农技实施推广方案

　　篇一：XX年农业技术推广工作方案

　　为认真做好XX年新滩镇农业技术推广服务基层群众工作，结合乡镇农技术员职责，特制定如下工作方案：

农技实施推广方案

　　一．指导思想

　　按照科学发展观的要求，以服务基层为宗旨，以创新农技推广

　　新方式，实现农民增收为目的，提高服务质量，进一步端正工作作风，争创群众满意农技员。

　　二．年度工作目标

　　1.找准定位，正确处理好与服务对象的关系，明确岗位责任，认真按照基层农技推广体系改革与建设示范县项目的各项任务制度落实指导工作，负责10—15名科技示范户的技术指导服务工作，充分调动农户生产的积极性，促进新农村的建设和发展。

　　2.加强学习，提高能力，敢于创新，善于思考

　　①在工作中加强自身灵活性的培养，加强落实上级农业部门布置的工作任务的能力，对工作要点开展分析研究，结合工作实际，多调查，多汇报，多落实，提高工作效率。

　　②做好分管线的具体工作，明确自己分管的工作任务，范围，岗位职责，学习他人的经验和成功之处，寻求做好农技推广的方法，对布置的.工作有检查，有落实，有结果，承上启下，起好桥梁纽带作用，把上级的要求布置下去，同时把群众的呼声向上级反映。

　　③在日常生活中当好参谋，为上级领导出谋划策，提出农业科技

　　推广的意见和建议，把农业工作与全镇中心工作有机的结合起来。

　　3．认真落实，完成沙套湖沿线万亩双季稻生产基地的技术指导工作，根据双季稻充分利用自然资源和劳力资源中容易出现的问题把握重点，难点提前分析，提早解决，变工作压力为动力，变难点为亮点，掌握工作的主动权，做到项目建设的可持续发展，实现粮食产量增收的总体目标。

　　4.打破传统落后的种植模式，结合气候，水肥资源，种植生产技术关键期，进行入户指导，组织农户培训，让农户真正理解，接受科学种田，感受科学种植带来的实际效益。

　　5．加强素质建设，提高工作能力。

　　在工作中加强政治素质，品德素质，心理素质，知识素质四个方面建设，提高工作能力，有效的指导广大农户的生产，为我镇农民致富奔小康作出积极的贡献。

　　新滩镇农业技术服务中心

　　李关权

　　XX年4月25日

　　篇二：朝邑农场农技推广实施方案

　　项目名称：朝邑农场

　　项目实施单位：

　　负责人：

　　联系电话：

　　联系人：

　　联系电话：

　　填制日期：

　　实施方案：XX年农技推广体系建设项目国营陕西朝邑农场（盖章）魏少峰 13991646123 朱以宪 13087627315 XX年8月23日陕西省农业厅制陕西省财政厅

　　一、发展现状------------------------------------ 3

　　二、可行性分析---------------------------------- 6

　　三、年度目标与预期效益-------------------------- 12

　　四、建设地点与规模------------------------------ 14

　　五、项目建设内容及资金来源---------------------- 14

　　六、项目实施进度计划------------------------------23

　　七、项目绩效目标------------------------------- 23

　　八、保障措施----------------------------------- 24

　　实施方案

　　依据省委省政府关于农业发展的总体安排部署，XX年，我省省级农业专项资金将以现代农业园区和农业先进生产模式为引领，培植市场经营主体，强化模式示范，注重能力建设，调整整合现有资金，重点支持粮油作物高产创建、设施蔬菜工程、现代农作物种业、农产品质量安全、农作物病虫害防治等重大项目的申报指南及编写要求。国营陕西朝邑农场高度重视，立即安排专业技术人员及农场相关部门的共同协助，于XX年八月二十三日完成了国营陕西朝邑农场XX年农技推广体系建设项目实施方案的编制。在方案编制过程中，严格按照相关技术标准要求，结合国营陕西朝邑农场的实际情况，力求实施方案达到实用。具有科学性和可操作性，方案完成后通过主管领导审阅，并广泛的征询意见，修改和定稿。

　　一、发展现状

　　大荔县是典型的农业大县，朝邑农场处在大荔县的东部，总体而言，农业生产水平还不能达到现代农业发展的要求。朝邑农场长期以来农业科技投入不足，农业科技推广示范建设滞后，科技转化率能力不强，还有相当一部分实用性新技术、新品种、新设施、型模式亟待推广；农业创新能力和竞争能力需要提高，农业科技成果转化低，主导产业和特色产业发展滞后，龙头企业规模小、带动能

　　力不强，农业产业化经营水平和层次亟待提高。这些问题如不尽快解决，建设社会主义新农村就会成为无源之水、无本之木、空中楼阁。按照省委省政府的指导思想和目标任务，对照新农村建设的要求，陕西农垦在朝邑农场实施农业科技示范推广项目建设，不仅将着力抓好“科技兴农”战略，还要着力抓好科技开发、产业开发；不仅要示范推广实用性新技术、新品种、新设施、型模式，而且要建成具有辐射、影响、带动作用的示范区。发掘该地优质粮食小麦、玉米生产优势，从而促进农业产业化经营，实现建设项目的外延扩张和内涵发展，实现“建一个项目、强一个龙头、兴一个产业、活一个机制、建一个纽带、富一方百姓”的目标。

　　近年来，陕西农垦把建设现代农业、加快推进农业现代化为重要突破口，实行科学引导，强势推进，促进农业增效、农工增收。在近年的农业资源综合开发中也一直致力于该项工作的推进与实践。本次借助农业科技示范推广项目的建设，认真比对立项建设条件，经过多次实地踏勘与比选，最终选择的朝邑农场为项目区进行规划建设。

　　目前朝邑农场农技推广水平较低。项目区有水利站、农业科技推广站各一个，其中各类技术人员60名，中高级以上职称10余人。长期以来，各站所经费来源不足，加上仪器设备匮乏，农业新技术、新成果示范推广量小面窄，一些先进的实用农业生产技术、成果不能同生产实践很好地结合起来，农业科技服务体系不够完善。农业技术服务部门由于信息闭塞，推广手段落后，在农业新技术、新成

　　果的推广应用方面，不能发挥应有的作用。农技推广服务网络不健全，造成新技术、新成果产业化转化困难。农工的科技意识不强，对于先进技术、优良品种，抱着等、看、试的思想，严重地影响了农工收入的增加，因而必须加大对科技培训、设备更新等方面的投入，加大科技网络建设力度。社会化服务体系不完善，传统产品的更新换代、新技术的引进、产品销售等社会化服务仅靠农技站运作，远远不能满足全场农工的需要，假种子、假农药、假化肥等坑农害农现象时有发生，使广大农工的利益受到严重损害。灌溉、植保、防疫、耕作、农产品销售等，没有一个组织能给农工提供较为有效的服务。农业产业化、规模化发展水平低，项目区经营的基本模式依然是分散的，达不到农业大中型机械作业要求，开展统一社会化服务有困难，不利于形成规模经济，不利于调整产业结构，不利于形成市场，不利于推行产业化，不利于农业机械化水平的提高，势必制约农村经济的进一步发展。

　　为了深入贯彻中央农村工作会议及全国农业工作会议精神，认真落实全省农村工作会议部署，XX年省级农业专项资金将紧紧围绕加快发展现代农业的重大任务，XX年农业科技示范推广以服务现代农业发展和建设社会主义新农村建设为目标。充分发挥农业科技在加快农业发展方式转变、农业增产增效、农民增收等方面的作用，不断提高农业科技对现代农业发展的贡献率，促进全省现代农业和农村经济持续、快速、健康发展。陕西省农垦集团公司农业工作会议报告指出：农垦突出的优势在农业科技示范，崛起的希望。

　　 篇三：XX年白水县农技推广人员培训实施方案

　　一、发展现状

　　（一）基本情况：

　　我县地处渭北黄土高原南部，全县7镇3乡4个办事处，194个行政村，1027个村民小组，总人口28.9万人，其中农业人口24万人，总耕地面积72万亩，农业资源种类繁多，除苹果栽植、粮食播种外，还有设施农业、经济作物、畜牧养殖等。从事农技推广事业县级技术员600人，乡镇技术员200人，沼气工、植保员、防疫员等骨干技术员 3000多人。

　　（二）人员培训情况：

　　近年来县级农技推广人员仅是参加过由省市业务部门组织的`培训，而且受训的人数仅占总人数的24.6%，未参加培训的占总人数的75.4%。培训的内容有现代农业理论、配方施肥、农村沼气、玉米高产技术和人劳局组织的计算机应用等。乡级农技推广人员和沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等除和农民一起参加农技中心农广校组织的农民实用技术培训外几乎未参加过任何培训，外出到先进的示范基地参训更是没有。

　　二、项目建设的必要性和可行性

　　（一）项目建设的必要性

　　县乡级农技推广人员及沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等村级技术骨干大部分知识老化、单

　　一，不具备现代农业建设、农产品营销、农业信息化技术等知识，技术水平相对在下降，不能适应现代农业的要求。对他们进行定期培训以迫在眉睫。

　　（二）项目建设的可行性

　　1、国家政策支持项目建设

　　XX年中央一号文件第4项内容的第15条要求“广泛开展基层农技推广人员分层分类定期培训”，第4 项的第16条要求“加快培养村干部、农民专业合作社负责人、到村任职大学生等农村发展带头人，农民植保员、防疫员、水利员、信息员、沼气工等农村服务技能型人才，种养大户、农机大户、经纪人等农村生产经营型人才”。

　　2、培训设施支撑项目建设

　　白水县农技中心农广校现有专职教师10名，外聘兼职教师15人，所有教师均具有大专以上学历、中级以上职称，拥有40平米培训教室2间、多媒体教学设备、2个教学实验室和实训基地，一直以来从事着全县农民科技教育的培训工作，承担过“新型农民科技教育培训项目”为我县培养新型农民2000多名，实用人才300人；一直都承担的“农村劳动力转移培训阳光工程项目”在全县开展农民职业技能培训和实用技术培训，培训人数3500人；农民普及性培训年培训1.3万人，为我县新农村的发展培养了大批新型农民；还聘请西农教授为县级农技推广人员培训，鼓励大家自学考西

　　农本科学历，现已有5名完成本科学历教育，23名即将完成。但这些还不能满足新农村建设对科技的需求，我农技中心农广校有能力承担起县乡级农技推广人员及沼气工、植保员、防疫员、专业合作社负责人等村级技术骨干的培训任务。

　　三、项目建设指导思想

　　以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会及2012年中央一号文件精神，围绕粮食增产、农业增效、农民增收和农村繁荣的目标，以强化科技支撑和加强农技人员队伍及科技示范户建设为重点，以农业技术推广项目为载体，以党的农村政策、现代农业发展和社会主义新农村建设的理论和技术为内容，开展农技推广人员培训工作，全面提高县乡农技推广人员的业务素质和科技水平，着力培养一支适应现代农业发展需要、知识结构合理、掌握农业新技术，具有较高业务素质与推广服务能力的农技推广队伍，为我县现代农业发展和社会主义新农村建设提供技术和人才支撑。

　　四、项目建设主要目标

　　1、XX年开始利用一年时间，对县、乡农技推广人员进行一轮知识更新。共培训800人。通过培训，建立一支政策水平高、服务意识强、理论功底扎实、操作技能娴熟的基层农业技术推广队伍。

　　2、XX年—XX年利用两年时间，对全县农业科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大户为主的农民技术人员进行一次以现场实训为主的轮训，每年培训1500人。通过培训，着力提高科技示范户、村级动物防疫员、沼气工、农民专业合作社带头人和种养大户的学习能力、操作能力和带动能力，为农村培养一支留得住、用得上、影响力大、感召力强的农村实用人才。

　　五、项目建设内容

　　（一）培训对象：县、乡两级农业技术推广人员、村级科技示范户、动物防疫员、沼气工、农民专业合作社负责人、种养大户等。

　　（二）培训内容：现代农业推广方法、现代农业理论、现代农业发展模式、重大农业实用新技术、重大动物疫病防治技术、农产品安全生产知识、国家政策法律法规等。

　　（三）培训方式：根据基层农技推广人员和农民技术员的不同需求，分层分类开展培训，主要采取异地研修、县乡集中办班和现场实训等三种方式。异地研修主要是组织县级农业技术人员骨干集中到现代农业产业技术体系综合试验站、农业职业院校和农业科研单位进行研修，以提高农技推广人员对先进实用技术的掌握水平、开展技术推广的业务能力和综合素质。县乡集中办班主要是在县、乡两级集中办班，重点培训当地生产急需的关键适用技术和推广方法。

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