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开展业务轮讲活动的实施设计方案
为贯彻中国共产党XXX县第十一届委员会第六次全体会议的精神，加快学习型机关建设的步伐，进一步提高全体人员工作能力和业务水平，提高工作效能，推动DD工作顺利开展，XX县DD局决定自2011年3月份开始，在局机关各科室开展“业务轮讲”活动，现将本次活动实施方案公布如下：
一、指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会和省委九届十一次全会、市委九届九次全会精神，全面贯彻落实“4·21会议”和县委十一届六次全委会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，紧紧围绕“抓学习、强素质、提境界、促跨越”的总体思路和县委、县府关于工作会议的部署，紧紧围绕“推动思想建设，学习型机关建设”这一主题和“加强目标绩效管理，提高DD数据质量，强化DD基础建设，提升DD服务水平”这一实践载体，以能力建设和素质培养为核心，全面提高的工作人员综合素质和工作能力；大兴学习之风，大兴调查研究之风，积极争创学习型机关，着力建设一支政治素质优、业务能力强、工作作风硬、服务态度好的DD队伍，建有利于保障科学发展、和谐发展、率先发展的DD体制机制，为加快推进全县经济社会平稳较快发展作出应有的贡献。
二、目标要求
----学习意识得到明显强化。通过轮讲活动的开展使全员学习、终身学习的理念，在全局党员干部头脑中进一步巩固，学习目标和努力方向更加明确，学习的紧迫感、自觉性和主动性明显增强。
----理论水平和文化素养得到进一步提升。通过系统、深入、持久的学习，及广泛的业务轮讲使全局党员干部的思想理论水平和文化素养有新的提高，思路、视野和胸襟进一步开阔。
----业务工作能力迈上一个新的台阶。通过经常和持续的业务实践和业务轮讲，全局干部的专业知识面得到新的拓展，对岗位需求更加适应，对本职工作更加娴熟，履职尽责的能力明显提升，“一专多能”的复合型人才占全局人员的比例进一步扩大。
三、组织形式
业务轮讲活动在局干部职工教育培训工作领导小组的领导下进行，由局办公室具体负责组织实施。
（一）轮讲人员：局各科室工作人员。
（二）具体安排：轮讲活动从2011年3月4日开始，按轮讲次序表（见附件2）安排，每周进行l次，每次安排1人主讲，每人主讲时间为一个半小时左右，具体讲课时间为每周五下午。
四、轮讲的内容
（一）政治理论。讲授马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及深入贯彻和落实科学发展观的重要性及学习落实情况，系统掌握中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，宣扬党风廉政及反腐败方面的内容，不断打牢思想理论根基，树立正确的世界观、权力观、事业观。
（二）政策法规。结合工作实际，讲授领会国家DD局、省及市局一系列重大决策部署和阶段性工作重点，系统掌握DD工作服务科学发展的基本要素，对《DD法》进一步增强法治观念和依法行政观念，着力提高政策水平。
（三）业务技能。讲授与岗位职责相关的新知识、新技能、新经验，总结实践中的成功经验，提高综合素质和服务保障水平；刻苦钻研业务，加快知识更新步伐，力求使弱项补强，让强项更强；熟练掌握履职尽责所必需的计算机基本知识、网络传输技术，提高办公效率和信息化服务水平。
（四）综合知识。讲授党的历史和优秀传统文化，广泛涉猎政治、文化、法律、科技等知识，优化知识结构，拓宽工作思路。分析国内外政治局势、社会发展趋势、宏观经济走势、规划发展态势，确保紧跟形势不落伍。
五、轮讲的要求
讲授内容要求层次清晰，重点突出，创新性强。主讲人要语言规范，表述准确、流畅，尽量使用普通话。主讲人可结合本单位实际和自身优势，自选讲课内容，精心准备讲稿。主讲人因出差或参加会议等影响正常讲课的，需提前向局办公室报告，由局办公室视情况调整安排。
相信，通过此次轮讲活动的开展，各位同事一定能够在口头表达能力、分析能力方面有所提高，对DD业务知识也会有更系统的认识，为更好地开展工作打下基础。
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