解决计算机网络安全问题的主要办法
1、国家出台相关法律。仅仅靠安全维护人员防范计算机网络安全隐患，不能彻底解决网络安全问题。法律是约束他人恶意破坏计算机网络的最有效手段，国家必须要出台相关法律，明确规定严格管理计算机网络，为计算机网络的高速发展做铺垫。例如，在法律中明确规定禁止与计算机网络相关的公司恶意竞争，从中谋利，造成计算机使用者的损失；同时也要明确规定相关工作人员要做好本职工作，不随意泄露他人的有关内容，利用工作便利泄露他人秘密的工作人员，会得到法律制裁，让法律规范相关人员的行为；规定黑客不经过他人允许，不许随意侵入他人计算机造成他人信息泄露与经济损失，不严格遵守法律的黑客则按照违法犯罪处理，绝不轻饶。
2、企业制定制度严格管理相关人员。企业想变得更加强大，需要有严格的制度作为支撑。严格管理是公司立足的根本，因为有了严格的制度公司会发展得更好。对于与计算机网络相关的公司，严格管理工作人员是非常重要的。因为可能由于工作人员稍不小心，就会给计算机使用者造成巨大损失。所以，公司要制定详细的制度约束工作人员，使工作人员更加认真地工作。例如，公司制定计算机网络安全维护的操作流程奖罚制度，对做的好的给予奖励，对做的不好的给予惩罚，鼓励更多的工作人员做到最好，充分调动公司员工的积极性；制定完善的计算机网络安全管理制度，根据工作的重要性严格分配人员，制作不同的工作牌分配给不同类型的工作人员，方便公司对人员的管理，限制与公司无关的人出入公司，对于不佩带工作牌的人员酌情处理，小到警告大到开除；对于随意泄露计算机网络使用者信息的工作人员，绝不姑息，一律开除。通过以上措施，使工作人员认识到计算机网络安全的重要性。
3、增强计算机网络安全技术人员的能力。如果发生紧急情况，那么对于安全维护人员技术的要求是非常高的，只有有超高技术，才能更快更好地解决问题，所以公司要多招聘技术高超的人才，为公司更好发展打下坚固基础。例如，公司管理者可以到大学去招募人才，对于有意向来公司工作的学生提出如果继续深造的话，公司会承担一部分的学费，使其得到更好的发展。提高入职门槛，注重计算机网络安全维护人员的`技术是否过关，人品是否有保障。对于公司的工作人员，实行优胜劣汰制度，不断淘汰技术不过关的人员，为公司注入新鲜血液，使公司的技术人员之间进行良性竞争，促进计算机网络维护人员技术水平的提高，使公司在计算机网络安全维护方面取得很好的发展。
4、提高保护信息的意识。在日常计算机的使用过程中，可能稍不小心就埋下了非常大的安全隐患，所以需要增强安全防患意识，采取相应的防护措施加强对个人信息的管理，避免信息泄露和数据丢失，将损失降低到最小。例如，为了防止信息被曝光，应不要使用来历不明的软件，因为这些不明软件很可能是网络病毒的携带者，一但下载会给自己造成很大损失，要到信誉好的网站下载软件，并做到给计算机定期查毒，消灭安全隐患。收到来历不明的邮件时，一定要仔细确定再打开，避免自己的计算机被有毒邮件伤害。为了防止数据被盗，最有效的方式就是备份数据，即使数据丢了，也可以防止造成很大的损失。计算机网络安全的维护不仅仅需要工作人员，更需要用户，因为最先发现问题的一般都是这些计算机网络的使用人员。
5、安全设置浏览器。浏览器在人们日常生活中起着重要作用，经常需要通过浏览器查阅一些不知道的问题，浏览器是获取知识的主要来源之一。由于使用频繁，浏览器成为了网络病毒经常入侵的地方，可能在使用浏览器的过程中，一些信息会被记录下来，所以必须小心使用浏览器，减少计算机网络安全隐患。例如，在使用浏览器时，选择信誉比较好的浏览器，有效降低风险，在使用过程中，不随意打开弹出的窗口，因为那些窗口最有可能携带病毒，在使用过后，清除自己的使用信息，避免被有心人利用，避免计算机网络安全问题发生。
6、时刻关注。IP地址每个服务器的终端都有一个唯一的IP地址，这些地址是各不相同的，是我们身份的证明。而在一般情况下，IP地址都是隐藏起来的，不会轻易被发现，但也有特殊情况。例如，在与他人用计算机在网络上聊天时，我们必须要保护好自己的IP地址，此时由于信息传输的需要，IP地址会被绑定发送，所以此时的IP地址很容易泄露，给不法分子提供了可乘之机。他们一但得到了IP地址，会给使用者带来很大的麻烦，在网络攻击下，个人信息很可能会泄露，造成很大的损失。所以要保护好自己IP地址，不给有心人机会，让计算机网络的运行更加安全。
7、安装防火墙。防火墙的建立，为计算机网络正常运行树立起了屏障，防火墙是使计算机网络更加良好运行的重要工具，因为防火墙能够有效识别安全隐患并将其拦截。例如，在计算机被黑客入侵时，防火墙会立刻对相关信号进行分析，识别危险，避免事态发展更加严峻。
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