职高哪些专业适合女生

职高哪些专业适合女生

　　什么专业适合男生呢?选专业除了要自己喜欢外，还特别看重专业有好的发展前景和就业前景，以后能在相应领域中赚钱多、晋升快，还能崭露头角。下面阳光网小编就为女士们整理一下关于适合她们的大学专业。

　　适合职高女生的专业

　　学前教育专业

　　学前教育是儿童教育的开始，合理的学前教育可以让儿童未来的发展有一个良好的开始。职高学学前教育专业很适合女生，学前教育既是对新生一代的教育要求的重要组成部分，又具有社会公益事业的性质，是父母安心的投入到工作当中去，促进社会和谐。

　　毕业去向：学前儿童心理与教育、学前教育理论与实践、学前儿童课程与游戏

　　就业前景：主要到托幼机构从事保教和研究工作的教师、学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究的工作。

　　临床医学专业

　　临床医学专业是一门实践性很强的应用科学专业。它致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能;能在医疗卫生单位、医学科研等部门从事医疗及预防、医学科研等方面工作的医学高级专门人才，所以临床医学是适合女生最有前途职高专业之一。

　　毕业去向：毕业后可以在医疗卫生机构从事临床各科的医疗、预防工作及医学教学和研究工作。

　　就业前景：随着高等医学教育事业的`迅猛发展，医学院校办学条件得到较大改善，招生规模不断扩大，临床医学专业毕业生的数量和质量大大提高，所以临床医学专业毕业生就业前景相当不错了。

　　汽车服务与营销专业

　　汽车后服务市场需要大量的从业人员，未来相当长的时间内，汽车服务与营销专业人才尤其是掌握多种专业知识和技能的复合型人才仍然非常紧缺，所以汽车服务与营销专业是适合女生最有前途职高专业之一。

　　毕业去向：该专业毕业的女生可以定位在整车销售、广告宣传、购车咨询、汽车展览、管理代理、保险理赔等汽车服务岗位，这些岗位相对来说还是比较适合女生的，汽车服务与营销专业也是职高比较有前景的专业。

　　女生上职高学什么专业

　　营销类专业

　　营销与策划专业从就业率来说，历年平均就业率达97%左右，是需求很大的一个专业，各类企业均需要。也正是由于这个原因，中国的高校开始开设市场营销专业，培养市场营销方面的人才，所以女生上职高学营销类专业很有前景。

　　毕业去向：女生上职高学营销类专业毕业后可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作。

　　设计类专业

　　艺术设计人才已无法适应设计市场的需求,艺术设计的就业面很广，原因在于我国快速发展的经济，市政建设项目和房地产项目如雨后春笋，无论是室内设计还是景观设计均需要大量的环境艺术设计人才，所以女生上职高学设计类专业很有前景。

　　毕业去向：本专业就业市场一直很广阔,只要涉及到环境艺术类都可胜任,如建筑装饰设计,毕业后主要从事设计工作或者任教,考研的也不少，所以设计类专业是适合女生最有前途职高专业之一。

　　适合女生的五大高薪职业

　　保险经纪人

　　同保险代理人一样，保险经纪人代表投保险人购买保险单或介绍保险业务，促使保险合同成立。不同的是，保险代理人代表保险公司与投保人洽谈保险业务，保险经纪人的佣金，一般由保险人即保险公司支付，其主要形式有保险经纪人佣金、招揽佣金、特拥等。美国保险经纪人平均年薪约在20—30万美元，属于高薪收入行业。随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。

　　职业经理人

　　女生做职业经理人是虎口扒食这一向是男生的领地。但近年越来越多的女生进入这个行业。职业经理人一生的目标便似乎是在各个大公司里当经理，这里呆不下去。在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50—60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30—40万元人民币。

　　体育明星

　　男生有体育明星，女生也有体育明星，而且这个行业是少有的河水不犯井水的行业之一。体操、游泳、跳水等是女生历来的热门，并在今后若干年内将继续热门。她们平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金十万二十万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提但是，这个行业的不确定性也是最突出的;谁能保证拼老命就一定有出头之日?

　　影视明星

　　影视明星大约不需要多说，少男少女们都是最忠实的追星族，明星们长年在国内国外飞来飞去，在各种媒体上唱来跳去，惹红了多少人的眼!她们的显性收入其实不一定算得上最高，但隐性收大约无人能比，像走穴的、广告的`收入等等，没有人知道她们到底有多少钱。但这个行业也有个不确定性的问题：不是“先天资源”好就可以成明星的。

　　金融银行业

　　金融银行业在国内算是垄断行业之一，一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛很不容易。加入WTO后，垄断打破，国外大量的资金进入，大量的投资人进入，必然带来大量的人才需求，必然拉动行业薪资水平的攀升，据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20—30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

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