山东中医药大学王牌专业及优势专业

时间:2022-12-06 11:39:19 大学专业 我要投稿
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山东中医药大学王牌专业及优势专业

  山东中医药大学是隶属山东省教育厅的医药类高校,那么山东中医药大学的专业是怎么样的呢?高考填报志愿时,山东中医药大学优势专业应该就是广大考生和家长朋友们关心的问题了,下面小编整理了山东中医药大学较好的专业介绍,供大家参考。

  山东中医药大学王牌专业

  国家品牌专业

  制药工程(专业代码:081302)、针灸推拿学(专业代码:100502K)。

  省部重点专业

  中医学(专业代码:100501K)。

  山东中医药大学重点学科

  针灸推拿学

  本专业学生主要学习中医学基本理论知识和与本专业有关的现代科学技术、现代医学方面的基本知识,以及中医临床技能、针灸、推拿医疗技术。毕业生可以在各级中医院、中医科研机构及综合性医院针灸等部门从事针灸、推拿医疗及科学研究工作。

  中药学

  本专业学生主要学习中医药的基本理论和基本知识,接受系统的中药学专业的基本训练。毕业生可以在中药生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事中药鉴定、设计、制剂及临床合理用药等方面工作。

  中医学

  本专业学生主要学习中医药学基本理论知识和中医临床医疗技能,以及自然科学和现代医学的知识。毕业生能在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作。

  制药工程

  本专业学生主要学习有机化学、物理化学、化工原理、药物化学、生物化学、毒理学、药理学、制药工艺学和制药专业设备等方面的基本理论和基本知识。毕业生可以在医药、农药、精细化工:和生物化工等部门从事医药产品的生产、科技开发、应用研究和经营管理等方面工作。

  山东中医药大学人气专业

  针灸推拿专业

  培养目标:主要培养具备中医学、现代医学和针灸推拿基本知识、基本理论,具备中西医临床诊疗技能,能从事针灸、推拿及康复医疗工作的高等技术应用型人才。

  就业方向:在各级医院、社区医疗卫生院、疗养院、康复中心的针灸科、按摩科、康复科、疼痛科、保健科从事针灸、推拿及康复医疗工作及涉外医疗针灸按摩、保健等工作。

  山东中医药大学优势专业

  山东中医药大学优势专业由山东中医药大学历届学长学姐实名推荐:

  1、 针灸推拿学 推荐指数: 4.5(536人推荐)

  2、 中医学 推荐指数: 4.5(508人推荐)

  3、 中药学 推荐指数: 4.4(460人推荐)

  4、 中西医临床医学 推荐指数: 4.1(354人推荐)

  5、 制药工程 推荐指数: 4.1(315人推荐)

  6、 药学 推荐指数: 4.4(215人推荐)

  山东中医药大学专业推荐

  学校有3个国家级特色专业,自治区级试验示范中心5个,自治区级精品课程14门,自治区级重点教材5部,自治区级人才培养模式创新实验区1个。

  国家级特色专业(3个):中药学、中医学和针灸推拿学。

  学校有国家中医药管理局重点学科14个,国家中医药管理局中医药重点培育学科3个;优势特色学科4个以及重点学科6个,医疗卫生重点建设学科5个;国家临床重点专科5个,国家中医药管理局重点专科9个,重点中医建设专科14个;学校有5个一级学科硕士学位授予点,40个二级学科硕士学位授予点;有博士后科研工作站1个,院士工作站1个。

  国家中医药管理局中药学重点学科(14个):中医各家学说、中药药理学、临床中药学、民族医学(壮药学)、推拿学、中医骨伤科学、中西医结合临床(中医药大学第一附属医院)、中西医结合临床(中医药大学附属瑞康医院)、中医皮肤病学、中医儿科学、中医耳鼻喉科学、中医急诊学、中医老年病学、中医全科医学。

山东中医药大学礼仪协会规章制度

  一、理事会组成制度

  1、会长一名,副会长两到三名,各部部长各一名。

  2、协会下设秘书处、礼仪培训部、模特部、宣传部、外联部和礼仪模特部。

  二、理事会竞选制度

  1、礼协会长由竞选产生,评定标准由本学年各项表现和团委老师的意见综合评定。

  2、副会长由会长按学年综合表现推荐人选,最后再由团委老师评定产生。

  3、各部部长由副部竞选产生,评定标准参照本学年各项表现和个人能力。

  4、环节竞选时间定于每学年第二学期的期末。

  三、理事会纳新制度

  1、纳新人员分为各部干事和礼仪模特部成员。

  2、干事协助各部副部负责协会日常工作安排,礼仪模特部成员负责礼仪服务和模特表演。

  3、干事要求办事负责,勤快积极,能力强;礼仪模特部成员要求具备一定的身高、形象条件。

  四、协会奖惩制度

  1、协会例会、集体活动无正当理由不参加者,自动除名。半学期统计处理一次。

  2、每学期制定日常礼仪服务名单,由礼仪模特部成员轮流出礼仪。轮到的同学如无正当理由不参加服务达两次者,取消评定优秀会员的资格。

  3、重要礼仪服务活动的人员由团委老师制定,如有事(经核实情况属实)不能参加,亲自找老师请假,一学期无正当理由不参加服务达两次者,自动除名。

  4、协会考勤由秘书处负责现场记录。

  2礼仪协会规章制度

  第一章总则

  第一条礼仪协会以塑造学院学生健康形象为宗旨,以提高学院学生综合素质为目的,向学校展示风采。

  第二条礼仪协会隶属于旅游专业部。

  第二章工作要求

  第三条礼仪协会承担学院下达的礼仪接待工作。代表学院学生形象,参加大型活动的公关和接待工作。

  第四条旅游部定期指导礼仪协会进行培训,培训由专业指导老师讲授。第五条礼仪协会成员要求有良好的精神面貌,较好的素质文化,仪表举止礼貌文明,坐立行走体态端正,时刻谨记自己代表学生形象。

  第六条礼仪协会成员要有强烈的责任心,积极主动的工作热情,和正确的工作态度(工作时,不许迟到,早退。工作时必须认真负责,不得打闹,嬉戏。不得把个人的情绪带到工作中影响到工作的进度)。凡有活动,分配到的工作者无论何种原因均不得推卸工作,(上课,病假除外),如临时有特殊情况者,必须找人代替自己的工作岗位。

  第七条礼仪协会成员要求在活动开始前三十分钟,完成着装和化妆,各自就位。

  第八条每次礼仪活动必须化妆,妆容要求适中即可,不必太浓。着装需按照要求一般必须穿高跟鞋。其他首饰等装饰品的佩戴需符合要求,在体现整齐划一的基础上,展现个人风采。

  第九条礼仪协会代表学生形象,个人如在校外接到工作,均以个人名义参与,不得以学院礼仪协会名义参与;参与校外活动的队员必须在国家允许的各项规章制度下开展工作并对自身安全负责。

  第十条工作精神

  1、团结合作:强调团队精神,协同合作。要求队员行动整齐划一,即服装整齐,行动统一,活动准时。

  2、务实创新:积极作好本职工作,并在此基础上根据礼仪协会特点进行自我完善,作为学院一大亮点并不断创新。

  3、精品概念:每一次活动即是一次演出,每一个队员都是主角,每一个岗位都是第一线,必须认真对待。

  第十一条礼仪协会物资包括:礼仪服,公用化妆品。此物资由旅游部统一管理,物资放于旅游部办公室,注意物品特别是服装的防潮,防蛀。物资将来如有添加,管理制度同前。

  第十二条其他部门借用礼仪协会物品,必须出示借条;借条必须包含所借物品,归还日期,及其主管部门的公章。

  第十三条礼仪协会成员参加活动使用服装必须经由礼仪协会队长同意,方可取用。活动结束后,必须在三天内,清洗后归还。若出现物品损坏、遗失现象则应按情节性质追究相关人员的责任,并做出相应的赔偿。

  第三章礼仪协会奖惩制度

  第十四条礼仪协会队员根据工作情况加相应的个人量化分(10分制。态度3分、表现4分、仪表3分)。由负责人负责工作情况登记,每学期末统一交到旅游部负责人处。

  第十五条对于活动不积极者,或无故缺席工作任务两次或以上者,经其他队员或队长反映,由旅游部审查确实后予以解聘。

  第十六条按照出勤和工作的情况,每个学期根据综合情况评出“年度最佳礼仪小姐”,并予以一定的奖励,在例会上予以公报和颁奖。

  3大学生社交礼仪协会规章制度

  无规矩,不成方圆。为规范甘肃政法学院大学生社交礼仪协会会议的召开及活动的开展,调动协会成员参与活动的积极性,建立正常大学生社交礼仪协会活动秩序,健全本协会办公制度,提高工作效率,使协会会议的召开和活动的开展规范化、制度化,增强协会内部干部的纪律,使工作有章可循、有规可依,特制定《甘肃政法学院大学生社交礼仪协会》,请各成员务必遵守。

  一、会员基本条件和要求

  (一)要自觉遵守学校的各项规章制度;

  (二)要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好;

  (三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神;

  二、常规纪律及工作要求

  (一)会议规定:

  (1)召开例会或开展活动时,协会各成员必须按时到场并签到,不得迟到早退。秘书部制定签到表,开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到,秘书处做好考勤记录;

  (2)在会议和活动期间,与会成员应自觉遵守相关规定,认真研究讨论处理各项事宜,不得聊天、睡觉;不得擅自离场,手机调到震动或者静音状态;不得接打电话或做其他与会议无关的事情;如有特殊情况,请举手示意。情节严重且屡次不改者,可开除出会;

  (3)活动中必须积极主动,不得推三阻四,否则写500字以上的自我检讨,屡教不改者,开除出协会。

  (4)活动策划时必须由大家一起完成,提高办事效率,认真履行自己的义务和职责。

  (二)请假制度:

  (1)因故不能到席者,应在事前向部长请假。征得部长同意后方可缺席,相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部;

  (2)若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突,该成员在事先说明,则不予追究;

  (3)如有特殊情况并已向辅导员请假,则需出示请假条以作证明;

  (4)协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假,如若发现,一经查实,即自动退会;

  (5)协会成员迟到5次以上,请假6次以上,旷会5次以上则视为自动退会。

  (注:理事会成员无故旷会2次开除出本协会。)

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