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大学辅导员能力不足辞职报告
在人生中会更换工作是正常的事情,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时候有可能会要求我们写辞职报告。怎样写好辞职报告呢?以下是小编帮大家整理的大学辅导员能力不足辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
您好!
看着我上个学期的教学成绩,我真的觉得特别的扎心,我明明已经非常努力的想要自己带的这个班变好,我上个学期耗费了多少的时间去督促他们?我耗费了多少精力想让他们有积极向上的学习思想?但是呢,迎来的却是这样的一个结果,全班60%以上的人挂科需要补考。对不起,我真的觉得没脸面对您,我承认我的工作能力不行,我不适合当辅导员,我就不是当班主任的料!所以我的这份辞职报告也希望领导您能理解理解我。
我知道我作为一个刚来学校的新老师,大家都非常的期待着我的表现,所以在第一学期,我也是攒足了劲想表现自己,学生们六点四十五起床,七点上半个小时的早自习,我这个辅导员也是一样,我每天都会按时的到教室监督他们学习,清点人数;晚自习的时候,我那次没到场过,每天这个时候,我都要跟学生们聊聊天,复盘一下班级当天的情况,就是想更快的让学生们接纳我,一起让这个班级更好……我作为一个大学的班主任已经是足够尽职尽责了吧,要知道其他有些班的辅导员可能一周都不见个人影,但是呢,事实却那么的不尽人意。
上课旷课、睡觉、玩手机的情况太多了,只要有旷课的,我亲自去寝室抓人,一开始我还希望着能靠这做思想工作让他们悔改,一个个的口头上跟我认错倒是非常的积极,同样的错误继续犯,后来我就学习别人的班级制定班规并且是扣钱制,结果这并不能让情况有所好转,他们完全不把班规当回事,做错事了要罚钱,他们就交,他们觉得花五块钱换旷课一节在寝室睡大觉特别的划得来,我实在是拿他们没办法了,每个月被查到旷课学生最多的就是我的班级,一个学生老是旷课,任课老师还会给平时分?他们不挂科才怪。
说到底还是我的能力有限,没办法驾驭这个班级,我这个辅导员当的是失败的,对他们我是真的没招了,我当初在大学读书的时候,什么时候有这么不听话的学生,老师求着你去学习上课你都不去,我真的就觉得我不适合当辅导员,我的时间几乎全花在整顿班级上了,结果是一点成效都没有,我已经对这个职位彻底失望了,对班上那些学生也是彻底的失望了。
对不起,我当初真的就是满怀信心,想当一个好老师,好辅导员的,我已经尽力了,没能给学校做出贡献,我真的很抱歉,您还是另找人才吧,我就不当这个辅导员了。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年x月x日
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