行风建设工作实施方案

时间：2023-10-31 17:25:27 工作方案我要投稿

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行风建设工作实施方案

　　为了确保事情或工作有效开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是在案前得出的方法计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编收集整理的行风建设工作实施方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

行风建设工作实施方案

行风建设工作实施方案1

　　为深入落实与贯彻市、县教育局20xx年民主评议党风行风会议精神及相关工作部署，我校把党风行风建设工作摆上重要议事日程。在已经建立和健全民主评议行风工作制度的基础上，进一步完善职业道德规范，力求解决人民群众反映强烈的教育热点问题，以人民群众满意度为工作标准，做到评、纠、建并举，标本兼治，发挥民主评议对教育党风行风建设的促进作用和对办人民满意教育的建设作用，围绕党风和行风评议的具体内容，不断加大治本力度，促进依法治校、以德治校、规范办学行为，进一步提高我校教师队伍素质，推进我校的教风、学风、党风建设，教育改革和发展迈上了一个新台阶。

　　一、统一思想，加强学习，提高对党风行风建设工作的认识。

　　1、认真落实党风行风行评工作。学校组织领导班子就学校开展党风行风评议工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活动一览表，明确了责任人和责任科室。通过学习，领导班子成员对教育系统开展党风行风评议活动的意义有了深刻的认识，认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求，党风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实，关系到党在群众中的威望，关系到社会安定团结的大好局面，也直接关系到教师队伍整体素质的提高。

　　2、加大宣传力度，学校召开全体教职工党风行风建设工作动员大会，薛复兴校长向全体教师做了动员报告，组织教师学习了党风行风工作实施的有关具体要求。

　　二、全方位、多渠道做好自查自纠工作。

　　1、学校自查。我校将评议的相关内容划块分配到校内的各职能科室，由各职能科室的校级领导牵头，对照评议内容和标准，逐条自查，理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。

　　2、开展“家长评校、学生评教”活动。召开学生座谈会，围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈，同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师，作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的.发表了自己的看法。

　　3、设置民主评议党风行风征求意见箱、举报电话、邮箱等收集意见或建议。学校在校门通道处设置了征求意见箱，公布了举报电话、邮箱地址，经过近一周的时间，共收到了各类建议和意见12条。

　　4、行评领导小组成员把自查的问题和各种渠道收集的意见和建议进行了综合整理，确定了学校本次民主评议党风行风重点解决和整改的突出问题。

　　三、存在的主要问题及整改措施

　　存在的主要问题的突出表现：

　　1、学生课余生活不够丰富;

　　2、学生的兴趣特长没有更好地进行定向培养;

　　3、个别老师存在教育学生采取不正当行为的不良现象。

　　4、课业负担有时候过重。

　　5、个别教师上班时间做与教学无关的相关事情。

　　6、个别老师纪律观念淡薄，上班时间私自外出办事。

　　整改措施及时间安排(20xx年3月1日-3月31日)

　　1、积极探索开展学生课余时间相关活动，引导学生积极参与，丰富课余生活，增强学生的凝聚力和向心力，提升荣誉感;(政教处)

　　2、学校进一步加强课外兴趣小组活动的组织和开展，丰富学生的课余生活，寓教于乐(责任科室：教导处)

　　3、规范办学行为，教育引导教师用规范方式来教育和处理学生的不良行为，坚决杜绝体罚和变相体罚，学习教师师德师风管理办法，有效杜绝教师违规现象的发生。(责任科室：宣传办、政教处)

　　4、加大对教师课业管理的力度，做到适当布置作业，不加重学生的课业负担(责任科室：教导处)

　　5、开展办公纪律和规范工作的整改，让全体教师提高组织和纪律观念，严格考勤，进一步加强对教师的管理。(责任科室：办公室)

　　四、民主评议党风行风工作整改目标

　　(一)围绕“打造“353”高效课堂，实施有效教研，提高教育质量”这一主题，我校以提高教学质量为突破口，继续深化课堂教学改革，着力提高课堂教学效率，开展一系列活动：

　　1、优化常规管理，规范教师教学行为。细化月检月评工作，对教师工作中存在的问题，采取下发“问题提示卡”、“常规检查跟踪卡”等形式，督促教师解决问题，不留尾子。

　　2、上好“一师一优课”，打造“353”高效课堂。开展课堂教学大比武活动，大力推行“小组互助合作学习”，要求人人上好一节体现高效课堂特点的研究课，推出一批高效课堂，以点带面，逐步推广，促进课堂教学效率的大面积提高。

　　3、开展评优活动，激励教师精益求精。评优秀备课、习题设计和优秀学生作业，鼓励教师精心备课和设计习题，提高练习的针对性、有效性，减轻学生过重课业负担。

　　(二)开展“树新风、扬正气，做人民满意的教师”活动

　　围绕“建设一支德艺双馨、身心两健、个性鲜明、活力充沛的教师队伍，人人都是行评主体，个个都是学校形象”的整改目标，争取做好如下工作：

　　1、通过全体教职工会，重新学习《中小学教师职业道德规范》，与教师签订师德师风承诺书;

　　2、在校内开展“树新风、扬正气，做人民满意的教师”演讲比赛;

　　3、办“榜样的力量”宣传栏一期，促进“创先争优”活动的开展;

　　4、实行教师师德师风月查制，包年级的各位校级领导进班检查，召集学生代表座谈和与家长电话访谈的形式进行排查，认真填写师德师风档案。

行风建设工作实施方案2

　　为进一步加强我局行风建设工作，切实改进工作作风，提高工作效率，树立安监队伍执法公正、服务热情、勤政廉政的良好形象，特制订本实施方案。

　　一、指导思想

　　加强队伍建设，创新服务方式，提升服务能力，努力提高安监队伍在人民群众心目中的满意度。

　　二、工作任务

　　（一）确保清正廉洁。全体干部职工自觉遵守党风廉政建设各项规定，遵守廉洁从政各项行为规范；杜绝以权谋私行为；杜绝“吃、拿、卡、要”现象；严格遵守劳动纪律；人人争做遵守法律法规的典范。

　　（二）依法规范行政。实行阳光政务；严格依法审批、依法办事、依法处罚；执法人员在依法行政过程中做到行为规范、用语文明、程序合法；在执法中做到公开、公正、公平。

　　（三）高效优质服务。坚决执行上级的决定、命令，确保政令畅通；严格执行首问负责、效能考评、一次性告知等制度；密切联系群众，扎扎实实为民办实事；接待群众耐心、热情；工作中杜绝拖拉、推诿现象。

　　三、主要措施

　　（一）加强教育，夯实思想根基。开展作风纪律整顿，集中全体干部职工重温学习一系列有关党风廉政和作风建设的文件规定；安排局党组书记上一次党课；组织开展作风建设大讨论；在全体干部职工中开展警示教育，组织观看典型案例教育片。通过一系列教育活动，努力提高干部职工的政治思想素质，树立良好安监形象。

　　（二）完善制度，构建保障体系。继续完善并认真落实政务公开制度、岗位责任制度、首问责任制度、一次性告知制度、限时办结制度、值班值守制度等。

　　（三）强化监察，拓宽监督渠道。聘请包括知名企业负责人、安监系统退休老同志等社会各界人士在内的一批行风监督员，指导监督我局作风建设。

　　四、方法步骤

（一）宣传发动阶段

　　一是成立局行风建设工作领导小组；

　　二是结合工作实际，制定行风建设的具体实施方案；

　　三是召开专题会议，研究行风建设工作；

　　四是聘请特邀行风监督员，召开行风监督员会议，听取和征求他们意见和建议；

　　五是在局网站进一步公开政务、公开行风投诉、监督电话，接受社会各界监督。

　　（二）自查自纠阶段

　　一是主动做好内部排查，寻找问题。通过召开各种座谈会、横向互查、纵向抽查和明查暗访等有效形式，对行风建设重点环节和突出问题进行主动排查，在梳理并分析原因的基础上，制定切实可行的整改措施。

　　二是主动走出去广泛征求社会意见。通过印发社会问卷调查表、走访有关县（区）、部门、企业和社会各界群众和召开行风评议监督员座谈会等多种途径，虚心倾听社会各界呼声，广泛征求各方面代表的意见，诚恳接受群众监督。

　　（三）落实整改阶段

　　一是针对问题，落实整改。对行风评议中群众反映的问题和意见，采取有效措施，落实责任，边整边改，及时组织人员登门走访，向社会各界和有关部门反馈整改结果。

　　二是总结经验，吸取教训。通过召开行风建设领导小组工作汇报会，对本单位行风建设工作进行认真、全面地回顾，总结经验，查找问题和薄弱环节。

　　三是完善制度，巩固成果。在分析原因的基础上，制定和完善加强行风建设的制度和措施，对本局行风建设实施长效管理，巩固和深化行风建设成果，以行风建设促进队伍建设和安监工作任务的全面完成。

　　（四）总结提高阶段

　　一是整理本单位行风建设档案台帐；

　　二是召开座谈会，通报本单位年度行风建设工作情况，争取社会各界理解和支持；

　　三是召开全局行风建设工作总结会议。

　　五、工作要求

　　（一）提高认识，加强领导。全体机关工作人员都要站在立党为公、执政为民的高度，充分认识行风建设工作重要性和紧迫性，把行风建设作为全面加强安监队伍建设的`一件大事来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、科室各负其责领导机制和工作机制，要把行风建设纳入领导班子重要议事日程，列入目标管理考核。

　　（二）突出重点，落实责任。行风建设必须以解决社会各界对安监队伍满意度不高的问题为重点，围绕全局中心工作，促进安全生产工作目标任务圆满完成。按照“谁主管，谁负责”的原则，建立行风建设工作责任制和日常考核机制，分解任务，强化责任。局党组书记、局长作为第一责任人，分管领导为直接责任人，各科科长为主要责任人，局行风建设工作领导小组办公室要切实负起日常监管职责，加强督促检查，狠抓工作的落实，形成一把手负总责、班子成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实的工作格局，将责任落实到每个科室、每个岗位、每个人，哪里出问题就追究哪里的责任，保证各项制度和措施落实到位。

　　（三）加强宣传，互相沟通。要充分利用各种媒体和载体，加大安监部门职能的宣传力度，使社会各界进一步了解支持安监部门工作。要加强信息沟通，将本单位行风建设工作开展情况及好的经验和做法及时上报，并向行风监督员通报。要将征求的意见落实整改情况及时反馈到有关县（区）和部门、单位，保持部门之间、部门与县（区）之间经常联系和沟通。